兰州市安宁区唱响“三部曲”推进教育高质量发展

2021-09-15 09:50

率达到100%，辖区进城务工随迁子女入学率达到100%。高中阶段毛入学率达到99.12%。创建市级学习型社区18个、区级学习型社区58个，成立社区教育工作站16个，连续7年荣获国家“全民终身学习活动周优秀组织奖”。
　丰富教学资源提升教育教学质量
教育教学高质量发展是社会衡量学校优劣的重要标志，连年来，安宁区将提高教育教学质量摆到了重要位置，从课程建设入手，以深入的教学改革为基础，以科学的评价体系为保障，利用实用的教学资源为支撑，大力提升教育教学质量。
截至目前，该区共创建省级示范性幼儿园1所，省级一类幼儿园3所，市级标准化幼儿园9所。健全德育工作长效机制，建成新时代教育服务实践基地8个，3所学校被评为省级“文明校园”。推进实施“新教育”“情境教育”等教改实验项目，累计荣获市级及以上各类教学成果奖励116项。全面普及足球、书法、武术、艺术、科技进校园活动，实施阳光体育活动、飞天计划，辖区20所学校被评为国家级校园足球特色示范校，学生荣获省级及以上学科、科技、文体等竞赛奖励800余项，“一校一品”“一班一品”特色教育形成品牌。
吸引名师培养名师充实师资队伍
在师资队伍建设方面，连年来，安宁区全面深化新时代教师队伍建设改革，推进教师队伍建设和管理工作走向制度化、规范化、科学化。
据介绍，该区实施“三名人才”引领工程、名优特教师研训等计划，“十三五”投入专项培训经费200余万元，累计开展教师培训500余批次，参训教师2万余人次。现有国家级优秀教师1人，省特级教师2人、教学能手9人、骨干教师26人，金城名师名校长名班主任6人，市级教学能手10人、骨干教师76人、教学新秀87人，安宁名师名校长名班主任20人，区级骨干教师164人、教学新秀87人，创建“三名人才”工作室20个。该区稳妥推进校（园）长职级制改革，取消校（园）长行政级别，着力构建教师管理新模式，实现教师身份由“学校人”向“系统人”转变。出台免费师范生教师补贴发放管理办法，吸引优秀免费师范生充实提升教师队伍，成立安宁区教育督导委员

共有评论0条

<返回

<返回首页