东西部协作的靓丽名片——甘肃省人社厅强力打造“鲁甘人力”东西部劳务协作品牌

2021-09-04 10:40

与山东创业群体和创业资源的交流沟通平台。对甘肃创办家庭农场、农民专业合作社，从事农村电商、乡村传统手工业、乡村文化旅游、乡村人才服务业等行业的各类返乡、入乡创业创新人员进行职业指导和创业指导。建立两省交流学习、实地考察的对接机制，加强信息化共享，甘肃每年组织基层公共就业工作人员观摩学习山东“一窗办”“一网办”和“全网通办”等新型公共就业服务方法，转变甘肃省公共服务模式，拓宽公共服务眼界，提升公共服务能力。
四是开展扶贫车间转型升级助推行动。山东省济南市积极鼓励引导优势企业在结对县区建立乡村就业工厂、产业园区，进一步推动山东省劳动密集型产业向甘肃省转移，帮助甘肃省扶贫车间向乡村就业工厂(乡村就业帮扶车间)转型升级、持续发展。按照东西部协作规划项目(劳务类)需求清单，给予乡村就业工厂管理、营销、技术等方面的支持，鼓励其扩大产能，吸纳更多农村劳动力特别是脱贫人口在家门口就业。2021年，山东省济南市协助临夏州扶贫车间成功转型升级。
五是开展业务素质强化行动。围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，通过开展业务培训、经验交流、实地考察等形式，着力提升就业服务人员业务水平。每年在山东举办一期甘肃省劳务系统工作人员能力提升示范培训班。鼓励甘肃有关市州每年在山东举办甘肃基层就业服务骨干人员培训班，提高基层人员开展东西部劳务协作的业务能力和工作水平。
六是开展人力资源服务优化行动。深化两省人力资源服务业务合作，整合优化鲁甘两省域内的劳务输转协会、劳务合作社、人力资源服务机构、职业技能培训机构、技工院校、劳务经纪人等公共和社会化组织，组建“鲁甘人力资源服务协作体”，形成人力资源服务协作机制，一体化开展求职招聘、职业培训、就业创业服务、政策落实、权益维护等公共就业服务。建立两省定期互访沟通机制，不定期开展人力资源流动管理领域学习交流，推动两省人力资源市场建设合作。3年内，共同扶持甘肃1个区位条件优越、人力资源丰富、基础条件完善的市(州)创建国家级或省级人力资源服务产业园/公共实训基地。加大两省行业人才交流合作，依托高校、培训基地等平台，充分发挥骨干机构和行业领军人物的专业优势，每年合作开展1-2期高级研修班和业务培训班，大力培养行业骨干人才。甘肃省每年组织人力资源

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