省委办公厅省政府办公厅印发《“十四五”甘肃省档案事业发展规划》

2021-09-02 08:39

化、科学化水平。
——坚持改革创新。以改革精神推动档案理论、制度、实践、技术全面创新，破除一切影响和制约档案工作的思想和体制障碍，为档案事业发展提供持久动力。
——坚持安全底线。贯彻总体国家安全观，统筹发展和安全，坚持底线思维，强化风险防控，加强应急管理，压实安全责任，确保档案安全。
（三）发展目标
到2025年，档案工作走向依法治理、走向开放、走向现代化取得实质性进展，形成与全省经济社会发展相适应的档案事业发展新局面，为实现全省档案事业高质量发展奠定坚实基础。
档案治理效能得到新提升。党管档案工作体制机制更加完善，档案工作责任制全面落实，档案法规制度体系更加健全，依法治档能力不断增强，全社会档案意识显著提升，档案工作在推进全省治理体系和治理能力现代化中的基础性、支撑性作用更加明显。
档案资源建设迈出新步伐。档案资源覆盖面更加广泛、内容更加丰富、形式更加多样、结构更加优化，档案“应归尽归、应收尽收”有效落实。到“十四五”末，省档案馆馆藏数量比“十三五”末增长35%，市县国家综合档案馆增长30%，机关、企事业单位、乡村档案馆（室）归档率达到100%。
档案利用服务达到新水平。以人民为中心的档案服务理念深入人心，档案开放力度明显加大、共享程度显著提高、利用手段更加便捷，档案资政服务、公共服务、文化教育能力明显提升。
档案安全防线得到新加强。档案安全工作机制和管理制度更加完善，库房和设施设备功能齐全、安全可靠，人防、物防、技防三位一体安全防范体系更加完备，档案安全风险评估管控、隐患排查治理成效和应急管理能力明显提升。
档案信息化建设再上新台阶。档案信息化发展保障机制进一步完善，现代信息技术在档案工作中的应用更为广泛，信息化与档案事业各项工作深度融合，档案管理数字化、智能化水平得到提升，档案工作数字转型取得明显实效。
档案科技创新实现新突破。档案科技创新机制更加完善，档案科技在研项目数量有所提升，科研成果转化应用持续推进，科技力量在档案事业发展中的支撑作用明显增强。
档案人才队伍建设取得新发展。档案人才培养激励和教育培训机制更加健全、成效日益明显，人才评价体系更加科学，档案队伍结构更加合理、素质更加优良、作风更加

共有评论0条

<返回

<返回首页