不落窠臼疏通堵点甘肃为科研人员“松绑”

2021-08-30 15:40

;享有分配权”的规范程序、形式和模式，给科研人员的研发、转化、产业化和分配收入等提供保障和依据，打消科研人员心中顾虑。
制定科研人员兼职和离岗创业的管理办法。明确科研机构、高校科技人员在履行岗位职责、完成本职工作的前提下，经本人申请，所在单位同意后，可以到其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合法报酬。此外，对离岗创业人员服务社会不搞歧视，在原单位规章制度下对离岗创业人员进行“一对一”协议约定，公开约定内容，集体讨论决议，避免“一刀切”打击积极性，也规避“模糊处理”留下后遗症，鼓励科研人员以自己最恰当的方式服务社会；坚持客观合理解决离岗创业的多样性、特殊性问题。
精细指导横向项目经费可作为转化收入
《通知》制定纵向和横向的科研项目经费管理办法，对创新主体责任需要制定的配套制度和操作办法进行了详细的规定。对不同额度、不同研发重点、不同研发类型的项目明确经费分类管理要求，并明确规定，要让科研人员对科研经费怎么用、用在哪、达到什么效果等，做到心中有数。此次新政的亮点之一，是明确了横向项目经费可以视为成果转化收入，可以用作绩效工资和奖金，在完成项目合同约定的任务前提下，不限制其分配的额度和比例。一切以提高经费使用效益，完成合同目标任务，调动科研人员积极性为原则，规避“过松”或“过紧”两极现象。

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