筑牢政治忠诚打造“四铁”队伍——酒泉监狱队伍教育整顿工作综述

2021-08-27 17:49

政法队伍教育整顿开展以来，酒泉监狱党委严格按照中央、省委、司法部、省厅局党委决策部署和厅教育整顿办工作要求，紧盯目标任务，把牢政治方向，精心谋划部署，高效推进落实，各环节内容顺利完成，取得了明显成效。
把握“四条主线”
——把筑牢政治忠诚作为队伍教育整顿的一条政治红线贯穿始终。监狱党委先后举办党委班子成员和支部书记专题学习班和研讨班、党务骨干培训班、纪检(委)员培训班，组织“信念永恒”红色主题诗歌朗诵，举办以“忠诚铸警魂，永远跟党走”为主题的演讲比赛、“聚集青春正能量、高举团旗跟党走”主题团日活动、“新时代新征程新作为”征文比赛、“学党史铭初心迎百年”知识竞赛、“回眸百年路启航新征程”大型文艺晚会、青年民警“践行训词强警铸魂”延安培训班、选派近三年获得表彰的50岁以上民警赴井冈山接受革命传统教育和5个专题政治轮训班，紧紧围绕法治思想、训词精神和关于监狱工作、队伍建设重要指示批示开展学习研讨3次，切实发挥“关键少数”作用，通过学习成果分享、红色故事宣讲，引导全体民警学思用贯通、知信行合一，推动工作质的提升。
——把健全制度机制推进顽疾整治作为常治长效的一条上线措施贯穿始终。坚持问题导向，在发现问题、分析问题、解决问题时聚焦用力、重点突破，全力推动顽瘴痼疾整治。始终坚持“找病灶”与“查病因”相统一，“当下治”与“长久立”相统一，通过新建制度实现常治长效，力求通过发现一类问题、堵塞一批漏洞、出台一项制度规范，推动共性问题与个性问题、显性问题与深层问题一并解决，确保整治见长效、不反弹。6月以来，紧盯重点领域和关键环节，健全完善制度规定，新建《酒泉监狱党委意识形态工作责任制实施细则》等制度9项，修订《甘肃省酒泉监狱积分制考评办法》《酒泉监狱民警职工负面清单》等制度39项，为有效预防廉政风险、堵塞管理漏洞提供了制度机制保障，监狱管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系进一步完善。
——把从严管党治警作为民警管理教育的一条底线任务贯穿始终。监狱党委对民警遵守制度、纪律、规矩情况实行动态管控，做到关口前移、触角延伸，密切关注民警队伍的思想动态。认真评估民警工作状态、纪律作风、重点工作推进新变化新成效，巩固好的经验做法，及时发现和掌握队伍中出现的苗头倾向性问题，跟踪关注不放心的人和事，坚决防止屡改屡犯。对于民警队伍中不担当不作为、关键时刻顶不上、靠不住的人和事认真研究，制定切实管用措施加以整改，对部分重要岗位民警作出调整。通过专项警示教育，队伍进一步树立了廉洁从政、干净从警的观念，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，也深刻认识到了落实全面从严治党主体责任既是政治责任、政治担当，也是政治态度、政治立场的体现，“从严治警就是最大的从优待警”“严管就是厚爱”“干部不出事就是最大政绩”等理念更加深入警心。
——把成效转化和为民办实事好事作为一条主线目标贯穿始终。监狱党委把为民办实事贯穿党史学习教育和队伍教育整顿始终，把群众的获得感、幸福感、安全感作为工作的出发点，把群众的呼声变成实际的行动。班子成员带头走出去担当社会责任，各党支部打破“大墙”思维，延展教育整顿为民服务的“周长”，进学校、进社区、进乡村、进军营、进家庭开展普法宣传、社区矫正、爱心助残、心理辅导、扶贫帮困“五进五帮”活动，先后开展助力春耕、扶贫慰问、法制宣传、走访慰问5次，开展《民法典》《未成年人保护法》等普法宣讲3次，为3所乡村中小学捐助体育用品爱心包100套近5万元。开展进警营、社区专题心理服务4次。设立外省籍罪犯家属远程视频会见点，为民办实事实践活动受到社会广泛好评。举办“拥抱春天放心扉快乐工作扬激情”运动会、机关支部联合监区支部开展户外拓展、交流互动活动，营造“运动、阳光、快乐、健康”的良好氛围;组织青年民警户外拓展联谊，开展道路交通安全警示教育等，体现了真心实意解决好群众急难愁盼问题的情怀，截至8月15日累计开展实践活动75次。
突出“五个结合”
——突出教育整顿与党史学习教育相结合，队伍政治能力得到进一步提升。坚持把党史学习教育作为教育整顿的突出任务来抓、作为重点内容来安排，引导民警学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，解决好政治忠诚的“总开关”问题。特别是围绕监狱工作实际和人民群众对刑罚执行、罪犯管理教育新期待新要求，在强化理论武装上下功夫见实效，在勤学原文中深悟原理、在对表对标中校正偏差、在学用结合中促进工作，有力提升了队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设水平。
——突出深层问题整治与弘扬英模精神相结合，队伍肌体健康得到进一步提升。坚持问题导向，敢于刀刃向内、勇于刮骨疗毒，真刀真枪解决问题，牢牢扭住问题底线不放，有力维护了队伍的先进性和纯洁性。同时，大力弘扬英模精神，深入学习宣传近年来政法系统涌现出的英模人物和先进典型，深入挖掘身边先进人物的先进事迹，以对党忠诚、执法为民、无私奉献、担当作为、清正廉洁的先进人物为榜样，举办专题讲座、座谈交流，营造了崇尚英模、学习英模、争当英模的良好风尚。
——突出顽瘴痼疾整治与建章立制相结合，队伍免疫能力得到进一步提升。好谋而成是把握大势、顺应形势的重要前提。去年10月以来，监狱党委未雨绸缪，研判形势，深切感受到队伍教育整顿即将给监狱工作发展带来重大而深远的影响，强化系统思维、前瞻思维，立足“两个大局”精心谋划重点工作，立足建党100周年坚决维护安全稳定，立足党史学习教育筑牢政治忠诚，立足队伍教育整顿整治顽瘴痼疾，立足“十四五”规划开局之年部署推进各项重点工作，为教育整顿开好局赢得时间。针对人民群众反映强烈的问题以及队伍中存在的顽疾问题，深刻剖析违纪违法问题背后的深层次原因，找到长期没有解决好的死角盲区，找准监督管理体制机制中的短板弱项，修订制度39项，制定制度9项，废止制度6项，建立健全了一系列监管制度体系，整治顽瘴痼疾突出问题47项，增强了有效防范化解重大风险隐患的系统性、制度性、前瞻性。
——突出依规惩处与规范管理相结合，队伍作风形象得到进一步提升。真抓实干是攻坚克难、取得突破的重要抓手，按照“八查”要求压实责任，明确任务，对民警两轮自查出的2465个问题进行综合研判和全面核查，对发现的疑点和问题及时开展组织提醒、信息反馈和点穴式谈话，精准运用监督执纪“四种形态”，严格落实宽严政策，累计作出处理22件42人次，强化政治纪律政治规矩执行，围绕落实《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党政法工作条例》等，深化纪律规矩教育，积极探索纪律教育、警示教育常态化制度化实践，注重以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责，用身边人、身边事开展警示教育，促进了全体民警知敬畏、存戒惧、守底线，警钟长鸣、警纪长存。
——突出从严治警与从优待警相结合，队伍宗旨意识得到进一步提升。监狱党委坚持宽严相济、严爱并重、奖罚并举，严在平时、管在日常，通过不断完善管思想、管工作、管纪律、管作风的从严管理制度，始终坚持严的主基调。同时，认真落实从优待警待工“十项措施”，努力做到政治上关心、工作上关怀、生活上关爱、待遇上关切、健康上关注，切实增强了全体民警的职业荣誉感、归属感，有效激发了队伍的创造力、凝聚力、战斗力。
近几年来监狱党委始终突出政治性，坚持正确的用人导向，不断巩固发展风清气正的政治生态，党委班子成员和中层领导干部讲政治、讲原则、重团结，全狱民警职工日夜坚守、牺牲奉献、奋力拼搏，在常态化疫情防控形势下，统筹推进党史学习教育、监狱综合治理、三项重点任务等各项重点工作，持续保持了令人敬佩的干事创业热情，为教育整顿取得重要成果提供了坚强组织保障。”
经过半年来的工作，队伍教育整顿取得了阶段性成效，收获了弥足珍贵的经验，这些都是做好当前和今后工作的宝贵精神财富，必须倍加珍惜、长期坚持。下一步，酒泉监狱将重点抓好常态化学习教育、问题动态整改、健全制度机制、为民办实事等重点工作，不断巩固教育整顿成果，持续推动监狱综合治理和各项工作高质量发展。(谢刚、白万军)

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