【理论】国企党建提质的四个着力点

2021-08-27 08:47

国企党建提质的四个着力点
曾金辉
增强管党治党意识，推进基层服务型党组织建设，紧密结合企业生产经营开展党组织活动，把从严管理与关心爱护结合起来。
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。要抓好着力点，切实推动国有企业党的建设，守好国有企业的“根”和“魂”，把国有企业党建的政治优势和组织优势转化为推动企业高质量发展的优势。
增强管党治党意识。党委（党组）书记要树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识，切实履行党建工作第一责任人职责。要认真抓好《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的学习宣传和贯彻落实，使党员、干部深入领会精神，全面掌握内容，严格遵守和执行规定。要着力打造过硬党员干部队伍，围绕企业发展战略和中心工作，组织制定人才队伍建设规划，明确指导思想、重点任务、具体措施和配套政策，与业务发展同规划、同部署、同推进。
推进基层服务型党组织建设。要紧贴职工群众实际需求，把工作重心转到服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来，积极搭建服务党员和群众的平台。要健全完善企业党的组织，合理配置政治资源、组织资源，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理党员落到支部，把党支部建设成为团结职工的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
紧密结合企业生产经营开展党组织活动。要坚持用党的方针政策指导企业战略决策，用党的核心理念和工作方法调适企业治理模式，把党组织作为滋养先进文化的有力阵地，把党员作为承载先进文化的价值坐标，实现企业文化与党建工作有机结合。要通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式，引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。
把从严管理与关心爱护结合起来。要加强对企业关键岗位、重要人员特别是主要负责人的监督，严格执行党的纪律，对违犯党的纪律的党员，按照党内有关规定及时进行教育或者处理。同时，要从政治、思想、工作、生活上关心关爱党员，建立健全党内关怀帮扶机制，把思想政治工作作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，积极构建和谐劳动关系。
(作者单位：白银有色集团股份有限公司资本运营部）

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