【思考甘肃】大力激发各类人才创新创造活力

2021-05-11 09:47

为中心”的服务理念，优化服务制度、简化服务流程，为人才提供精准定制服务，让创新人才将更多时间和精力投放在创新活动上。
营造良好创新创业环境。要进一步优化政务环境、创业环境和城市环境、工作环境，推动人才生态链与创新链、资金链、产业链、政策链相互融合。各级政府要加大简政放权力度，突出市场导向，落实各类用人主体的用人自主权。要依据市场规则、市场需求和市场竞争来实现资源优化配置、构建完整创新链条。各类社会组织和中介机构要发挥综合监督、信息流通、资源整合、社会服务等专业化作用，为各类人才创新创造提供便利。各类用人主体要以人才需求为导向，从大一统的管理模式向小而精的模式转变，打造激发人才创新创造活力的小环境。
激活青年人才的创新创造活力。要积极研究青年人才的特点和需求，根据青年人才的成长规律，敢于给青年人才压担子、定目标，赋予青年人才更多创新权利和创新任务。要在团队建设、学科建设、项目申请、经费审批、创新自由方面增加普适性人才政策，构建有利于青年人才崭露头角的制度体系，让青年人才在承担重大科研任务中脱颖而出。同时也要注意满足青年人才的生存、生活需求，解决他们的住房、通勤、子女入托入学等后顾之忧，让青年人才心无旁骛专注创新，能够早出、多出创新成果。
作者分别为甘肃省委党校（甘肃行政学院）公共管理教研部副教授、甘肃科源电力集团有限责任公司高级经济师

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