打造城市基层党建共同体——嘉峪关市创新城市基层党建工作综述

2021-03-24 17:39

“党员先锋岗”“党员示范岗”，组建党员志愿服务队78支，广泛开展“微心愿”服务、进驻服务、组团式服务等形式多样的志愿服务活动。新冠肺炎疫情暴发后，289个机关企事业单位6300余名在职党员到31个社区报到参与小区值守、公共区域消杀、重点人群排查，4800余名党员参与创建全国文明城市、平安城市、法治城市等志愿服务活动，城市基层党建“溢出”效应不断显现。
基层组织联建在夯实基础保障中强化引领力
嘉峪关市树立大抓基层的鲜明导向，以提升党的组织力为重点，逐级压实责任，落实党建工作任务，进一步强化基层党组织服务力，全面增强基层党组织战斗堡垒作用。
突出政治功能，建强战斗堡垒。坚持以党支部建设标准化促全面规范。建立党委班子成员基层支部联系点制度，开展党支部建设标准化“大比武”“大观摩”“大宣讲”活动及“对标争先”活动，充分发挥先进典型的示范引领作用。坚持以“四抓两整治”促重点提升，对64个党建阵地规范提质，强化“甘肃党建”信息平台运用，实现组织生活线上线下“同频共振”。
创新活动载体，激发党建活力。认真落实各项组织生活制度，开展各类组织生活6600余场次。针对社区离退休党员、居民党员，积极探索党建活动载体，开展“七心”向党礼赞系列活动，帮助社区党员群众实现“微心愿”2000多个，开展志愿服务1.8万余次。结合“我为群众办实事”实践活动，号召全市各部门各单位向135个居民小组划拨、捐赠办公设备。同时，广泛引导和动员驻区单位联合社区党组织，跨行业、跨领域开展集中性党建活动，有效提升党内组织生活吸引力、辐射度和满意度。
优化班子结构，提高整体素质。以“两委”换届工作为契机，把政治标准放在首位，划定社区党组织候选人资格条件“双好双强”标准线，对300余名社区“两委”候选人开展“联审”，调整社区党组织书记14名。31名社区党委书记平

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