打造城市基层党建共同体——嘉峪关市创新城市基层党建工作综述

2021-03-24 17:39

新甘肃·甘肃日报记者徐俊勇
嘉峪关市把城市基层党建作为“一号课题”，以全域理念抓党建，从细处着眼、向实处发力，打造上下衔接、左右联动的城市基层党建共同体，形成了实践逻辑清晰、实践效果鲜明的城市基层党建工作体系。
党建品牌联创在优化资源配置中提升推动力
嘉峪关市坚持市级统领、上下联动，以增进人民群众福祉为目标，以“重点突破、整体推进”为思路，健全完善抓基层党建责任体系、制度体系和保障体系，不断激发党组织统筹区域发展能力和内生动力。
全域布局、一体推进，构建上下联动、齐抓共管的基层党建工作格局。先后制定印发加强城市基层党建实施意见和推进方案，深入开展“互联共转”“红色物业”“社区管家”行动，形成城市基层党建“三部曲”。制定街道社区职责、轮值主席职责、小微权力、社区下沉事项4项减负清单，和1项在职党员社区志愿服务的全面推动机制，构建起区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。健全城市考核评价和督查机制，定期召开城市基层党建工作会、推进会，从市级层面强化制度建设、加强资源统筹、推动解决问题。
制度创新、流程再造，推进街道赋权减负、工作提质增效。坚持把推进街道社区管理机制改革摆在首要位置，成立推进街道赋能扩权减负工作领导小组，明确街道12项职责5项权力，全面清理规范社区工作机构和加挂的牌子，将200余项下沉事项清理精简为80余项，推动街道社区聚焦主责主业，高效运转。将26类78项社会治理服务职能优化下沉到社区，一窗综合受理163项行政许可事项、44项便民服务事项和123项“最多跑一次”政务服务事项，推动社区将主要精力投入到进网格、访民情、解民忧中。
组织搭台、共建共享，让议事决策有温度有色彩有力量。坚持把打破行政隶属壁垒、深化条块融合作为着力点，全面开展“互联共转”行动。以社区党组织为核心，有机联结单位、行业及各领域党组织，成立31个区域化“党建联盟”，230余名辖区单位党组织负责人担任兼职委员，260余家辖区单位与所在社区签订共建协议。建立&ld

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