凝心聚力 谱写城市党建新篇章——金昌市城市基层党建工作综述
2021-03-24 17:39
”街巷长制管理模式，将城市的治理触角真正延伸到“毛细血管”，做到“琐事不出网格、小事不出社区、大事不出街道”，及时响应解决群众诉求，及时排查化解矛盾纠纷，累计为居民群众办实事好事2500余件。
夯实基层基础，构建主体多元的保障体系
社区工作者队伍不稳定、工资收入低等问题，一直是制约城市基层党建发展的“拦路虎”。
近年来，金昌市持续加大编制、职数、待遇等方面政策倾斜力度，建立岗位薪酬体系，指导金川区公开选拔52名年轻干部分别担任城市社区党委书记和副书记，选派26名街道党员科级干部担任社区党委“第一书记”。永昌县公开选聘17名专职社区工作者，将原有1620元工勤岗位月薪标准提高至2500元，并完善了社保缴纳和薪酬增长机制，极大地激发了专职社区工作者的热情。
合抱之木始于毫末，万丈高楼起于垒土。坚持重心下移、资源下沉，金昌积极推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜，确保城市社区有人管事、有钱办事、有处议事。
强化阵地，夯实城市党建基石，金昌按照布局合理、功能完备、设施齐全、互联互通的要求，对已经建成小区的社区综合服务设施建设使用情况进行拉网式排查，全面整治历史遗留问题，多渠道筹措资金，用于13个综合服务设施陈旧、新设社区无办公场所的社区新改扩建，最大限度满足群众需求、方便群众生活，使其真正成为党领导基层治理的坚强阵地和服务党员群众的温馨家园。
同时，金昌健全完善以财政投入为主、党费补充为辅的社区经费保障机制，认真落实社区运转经费、党建工作经费、服务群众专项经费和服务设施经费，对党建工作特色鲜明、党员发挥作用突出、群众满意度高的社区加大奖补力度，有力保障了城市基层党建工作深入推进。
<返回首页
Copyright CmsTop.com
2026年06月30日 23:13:29