玉门：教育兴市赢得未来

2021-03-15 17:48

所、管网改造、设施配备、校园监控、班班通、安全饮水及教师周转宿舍等全覆盖。各级各类学校校舍、图书、实验、信息技术、音体美器材全部达到国家标准。
优美的校园环境、先进的教学设备、雄厚的师资力量、逐年稳步上升的教学质量，让更多玉门孩子选择在本地就读初中高中。
　　优秀教师引领质量提升
“我们乡村教师，有乡镇岗位津贴，还有省补、县补的生活补贴，去年又落实了每月600元的一线人才补助。扣除五险一金后，我每月到手工资8100元以上。”李全红是下西号学校校长，33年来，他切身感受着工资待遇的不断提高带来的收获感和幸福感。
近年来，玉门市不断改善教师待遇、切实加强待遇保障，确保教师工资、津贴、绩效考核等各项政策待遇落到实处。
长久以来，教师工资一直和职称评定直接挂钩。由于受职称名额、学历、工作年限等条件制约，职称晋升成为困扰很多教师的老大难问题。
下西号学校教导主任杨军1997年参加工作，23年来一直是初级职称。去年，玉门市制定《中小学教师中级职称市内评聘办法》，取消中级职称评定限额，为327名教师解决了中级职称待遇问题，杨军就是其中之一。待遇落实后，杨军心里的石头落了地，工作积极性也更高了。

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评选玉门市首届名校长、名教师
去年教师节，玉门市第三中学教师豆培琴被评选为玉门市第一届“名教师”。“‘玉门首届名师’每年能享受到2000元钱的人才补助，一直到退休，我特别高兴。这既是对我以前工作的肯定，也是一份沉甸甸的责任。今后的工作中，我更要鼓足干劲，努力工作，真正发挥名师的引领作用。”
玉门市注重用好奖励杠杆，评选“名教师”“名校长”，在岗期间每年发放津贴2000元。同时，每年设立1000万元政府质量提升奖金，通过核拨奖励性绩效考核、发放班主任津贴、延时补助等一系列举措，充分调动教师工作积极性。
目前，玉门市已为327名教师解决中级职称待遇，人均月增资400元。为520名乡村教师发放生活补助每月400至500元，为农村154名临聘幼儿教师每月发放1000元生活补助，进一步提高了教师待遇，增强了广大教师的职业幸福感和获得感。
　　教育补助全覆盖
玉门市不断健全体系、完善机制

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