激活干部队伍“一池春水”——张掖市培养选拔年轻干部和“三方面”干部工作综述

2021-02-25 10:48

激活干部队伍“一池春水”
——张掖市培养选拔年轻干部和“三方面”干部工作综述
培养选拔年轻干部，是关系党的事业薪火相传和国家长治久安的重大战略任务，也是加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程。2020年，张掖市对标对表中央、省委要求，坚持问题导向，正视差距不足，统筹育选管用，精准出招发力，推动培养选拔年轻干部和“三方面”干部工作取得明显成效。
　　把握目标要求扛牢政治责任
思想是行动的先导，认识是行动的动力。
中央《2019—2023年全国党政领导班子建设规划纲要》及省委《实施意见》下发后，市委常委会会议第一时间传达学习，明确要求各级党委（党组）要把培养选拔年轻干部和“三方面”干部作为义不容辞的政治责任，立足当前、着眼长远，系统规划、固强补弱，切实把中央、省委提出的各项目标任务落到实处，把各级领导班子建设得更加坚强有力。
在市委的示范带动下，各级党委（党组）通过理论中心组学习、专题研讨等方式，深入学习习近平总书记关于选人用人的重要论述、中央政治局第21次集体学习会议精神及《规划纲要》和《实施意见》，准确把握选人用人要求、提高知人善任能力，切实增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
市、县区组织部门围绕贯彻落实新时代党的组织路线和《规划纲要》《实施意见》，集中一个多月时间开展学习研讨，市委组织部主要负责人带头做专题辅导，班子成员联系实际交流发言，准确把握领导班子配备目标、任务和要求，深入查找短板弱项，推动年轻干部和“三方面”干部培养选拔工作步入“快车道”。
　　精心谋篇布局强化政策支撑
谋定而后动，则无往而不胜。
在深入调研分析的基础上，市委对标《规划纲要》和《实施意见》提出的目标要求，结合实际制定《2019—2023年张掖市党政领导班子建设实施意见》，配套制定《张掖市培养选拔优秀年轻干部和“三方面”干部五年计划（2020—2024年）》，分近期、中期、远期提出选配目标，从发现储备、培养锻炼、选拔使用、监督管理、激励担当作为5个方面提出17条具体措施，为培养选拔

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