坚持用系统观念推动机关党建工作高质量发展

2021-02-24 18:40

不断拓宽视野和思路，创新方法和措施，找准党建工作与业务发展的切入点、结合点和着力点，解决好就党建抓党建、党建业务“两张皮”、党建活动走形式、学习就是念文件、支部标准化建在纸上等老问题，解决好机关党建工作在全盘工作中发展不平衡不充分的问题，使党建成为服务中心工作、促进业务发展、凝聚人心力量、营造和谐氛围的重要力量和有效手段。
四、要在力量组织上体现协同性
协同性是系统观念的关键特性，体现实现协调发展理念，突出的是工作的合理性、协调性、关联性。将系统观念贯穿机关党建工作全过程，必须树立协同意识，着力加强基层基础、发扬特长优势、补齐短板弱项，发挥党组织的政治优势、制度优势、体系优势和队伍优势，强化政治功能和服务功能，坚持分类指导与各方协力相一致，坚持上下联动与全员参与相协调，形成良性互动、同步推进的工作格局。机关党委要按照上级党委的统一部署，紧紧围绕全省中心工作大局，切实加强与各基层党组织的沟通协调，经常听取意见建议，畅通信息交流，构建紧密协作、相互支持、通力配合的工作体系，形成明确责任抓党建、齐心协力抓党建的工作格局。同时，要重视发挥工青妇群团组织的职能和作用，发掘其联系广泛、贴近群众的优势，发动他们积极参与组织开展机关文体娱乐、扶危济困、社区共建、志愿者服务等活动。
五、要在活动开展上体现开放性
开放性是系统观念的鲜明特征，体现坚持开放发展理念，凸显推动工作方式的多元性、包容性、社会性。要将系统观念贯穿到机关党建工作全过程，就必须树立开放意识，处理好机关内与机关外的关系，搭建以社机关内党建活动为主体、与机关外单位良性互动、相互促进的桥梁和渠道，建立联建共建机制，加强沟通联系，不断提高工作标准和对照标杆，有方向、有目标、有实策地优化强化具体工作措施，逐步提升整体工作层次和水平。要有计划组织党员干部开展外出学习培训、考察调研、业务交流等活动，学习借鉴先进经验和成功做法，进一步解放思想、更新观念、拓展思路，增强推进高质量发展的信心和决心。
六、要在目标导向上体现人本性
人本性是系统观念的根本精髓，体现的是以人民为中心的宗旨原则，指向的是一切工作立足点、出发点和着力点。要将系统观念贯穿于机关党建工作全过程，必须坚持人本理念，关心党员干部和群众的工作和生活。说到底，党建工作就是做人的工作，做人的工作就必须关注和结合人性，不能只要求

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