换好新班子领航新征程嘉峪关市全面完成村（社区）“两委”换届工作

2021-02-10 11:40

涣散党组织“清零”、社区财务“清账”、信访积案“清仓”。采取“模拟演练+现场观摩”等方式，聚焦换届选举关键环节，在10个重点村、社区进行模拟演练，变“纸上谈兵”为“实战演练”，帮助参与选举的党员及工作人员熟知选举操作流程。分6场次对1000余名村（社区）干部开展集体约谈和警示教育，采取“线上+线下”的模式全方位、多渠道、深层次宣传，签订换届纪律承诺书800余份，推送相关学习资料、动态信息420余条次，印发宣传册9000余本，悬挂横幅400余条。
有序传递无缝衔接，担当履职开创新局。加强思想疏导，召开新任村（社区）干部工作座谈会，开展任前谈话，引导其尽快适应角色。开设“致敬老书记”系列专栏，对离任党组织书记先进事迹和工作经验进行广泛宣传，通过走访慰问、谈心谈话，勉励其正确对待进退留转，做到“离任不离心，退岗不褪色”。强化教育培训，建立新老班子“一帮一”“一带一”工作机制，做好“传帮带”工作。结合党员冬训，举办5期新任村（社区）“两委”干部能力素质提升培训班，不断提高新任村（社区）“两委”成员履职能力。开展“办好开门一件事”活动，聚焦事关人民群众美好生活的“关键小事”，向党员群众代表征集“一件事”清单。组织开展“民情大走访”，通过节前走访慰问，深入群众听民声、纳民意、稳民心，架起“干群连心桥”，为谋划制定发展蓝图、深化基层治理、推进乡村振兴打下坚实基础。

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