以高素质队伍保障高质量发展——甘肃省从严从实加强纪检监察干部队伍建设

2021-02-02 08:40

;，更注重“田间管理”。
2020年，全省各级纪检监察机关处置纪检监察干部问题线索611件，立案73件，党纪处分51人，政务处分16人。
去年以来，着眼于加强自我监督，省纪委监委对24个县区纪委监委开展专项内部督察。
瞄准岗位职责、业务流程，省纪委监委印发《纪检监察机关及干部风险点》，确定了100个纪检监察机关及干部面临的风险点，还制定《甘肃省纪委监委机关处理涉及纪检监察干部检举控告工作办法》，进一步规范工作流程，提高工作质效。
金昌市纪委监委结合工作职责，排查出纪检监察机关及干部关键环节和重要岗位廉政风险点66个，形成《廉政风险防控清单》。
武威市纪委监委着眼于对纪检监察干部八小时以外的监督，制定纪检监察干部谈心谈话、职工家访等制度，督促纪检监察干部自觉净化“社交圈”“朋友圈”。
纪检监察机关还以开放姿态主动接受外部监督。去年9月，省监委举办特约监察员培训班，并通报2020年以来全省纪检监察工作情况，征求特约监察员对纪检监察重点工作的意见建议，为特约监察员更好履行监督职责创造有利条件。

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