濒临倒闭到年销售额16亿元 ——金徽酒改革创新引领高质量发展纪实
2021-01-28 17:30
式厂区，被评为国家AAAA级旅游景区。每年4月，这里举办的樱花节能吸引20余万国内外游客。
樱花节吸引了大量游客。（金徽酒供图）
对金徽员工张凯宇、杜凡凡来说，2018年的樱花节注定是浪漫的。这年那月，他们以花为媒，相识相恋。经过两年多时间的恋爱，终于走进了婚姻的殿堂。
记者采访的时候，刚刚新婚的小张夫妇搬进了单位免费提供的“夫妻房”。房间约40余平方米大小，带独立卫生间，洗衣机、电视机、衣柜、晾衣架一应俱全。床头，一束玫瑰娇艳欲滴。
新婚的小张夫妇。新甘肃·甘肃日报记者齐兴福摄
“一日三餐全部免费，单身时有宿舍，结婚了提供四星级标准的‘夫妻房’，公司的这种关爱确实暖到了我们的心底。”张凯宇说，员工结婚时，公司会送来贺金，过生日的时候，员工父母会收到1000元生日礼金，以此“感谢父母为公司养育了优秀员工”……
“人才是企业的发展‘基因’，也是企业的核心竞争力，好的机制是吸引人才、留住人才的有效抓手。”金徽酒董事会秘书石少军说，近年来，金徽酒坚持以人为本，以人的发展推动企业发展，让员工与企业共享发展成果，不断增强员工的获得感、归属感、荣誉感和幸福感。
据石少军介绍，为激发员工的工作积极性，金徽酒首次公开募股前通过合伙企业的形式，实现了公司经营管理层、中层管理人员、核心技术团队的持股。2019年，又通过非公开发行股票的方式，制定了涵盖30%员工的持股计划，构建了股东、公司和员工的利益共同体。
企业员工精神抖擞。新甘肃·甘肃日报记者齐兴福摄
在徽县县城，有12栋十分亮眼的高层公寓。这是金徽酒投资12多亿为员工建造的12栋高品质公寓，员工可拎包入住，并享受物业、员工子女入托等15项免费政策。
风吹花香入酒香，美酒“酿”出好日子。2019年，金徽酒中层以下员工年均收入超过11万元。优越的用人机制，吸引了全国各地的优秀青年人才。目前，金徽酒员工达到2000多名，平均年龄只有30.2岁。
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