培育发展动能助力企业愿景——建科院科技创新工作“十三五”巡礼·科技

2021-01-27 11:13

了强化锻炼，在理论研究水平和经验能力上得到了大幅度提高，为企业未来的可持续高质量发展提供了人才保障。
——优化团队结构，助力科技创新。建科院以科技团队建设为抓手，对科技资源进行整合，成立了专家(教授)工作室，聘请省内、国内知名专家、教授担任科研技术顾问，为科技团队“坐诊”“把脉”，实现了老、中、青三代人才的合理搭配。围绕“绿色建筑与建筑节能技术”“装配式建筑及BIM技术”“建筑物抗震与减隔震加固改造技术”“岩土地基技术”“建筑结构检测与健康监测技术”“新材料与钢结构产业化”等传统技术优势，组建了12个专业科技团队，在专家、教授的指导下，依托重点项目，特别是高、大、难的项目进行科技攻关，提炼能落地、可复制、可推广的科技成果，并借此培养在行业内能说上话的专家级人才，提升了行业内的话语权和影响力。五年来，科研团队以高度的责任感，通过不懈努力，促成了公司在绿色建筑、建筑节能、抗震与减隔震加固改造、岩土地基、建筑结构检测、新农村建设等方面取得了丰硕的技术创新成果，为公司跨越式稳健发展积蓄了力量、创造了条件。
建平台、广交流，聚资源——科技创新有了新载体
——打造创新平台，促进成果转化。创新平台是推进创新发展的重要载体。“十三五”期间，建科院积极推动科技创新交流与产学研的结合，围绕应用基础研究与成果转化“补短板”，大力推进创新平台建设，实现了拥有2个国家级技术平台、2个省级技术平台、2个市级技术平台的目标，公司的社会影响力得到了极大提升。“甘肃省绿色建筑与建筑节能工程研究中心”自2015年获批以来，持续开展绿色建筑、建筑节能及健康建筑的技术研发和应用，编制相关的标准及规范，《绿色办公建筑评价标准DB62/T25-3124-2016，《绿色医院建筑评价标准》DB62/T25-3141-2018，《地源热泵系统建筑应用能效评价技术规程》DB62/T25-3142-2018，《建筑工程绿色施工管理标准》DB62/T25-3135-2017等地

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