增长才干放飞梦想——甘谷县年轻干部培训班纪实

2021-01-20 19:45

新甘肃·甘肃日报记者白永萍通讯员刘燕
2020年12月8日，甘谷县年轻干部培训班开班。来自全县各乡镇、县直各部门的“90后”年轻干部齐聚县委党校，开启为期一个月的脱产学习之旅。
“年轻干部要以好作风展现新气象、实现新作为，更好地承担起建设甘谷、发展甘谷的重任，以奋斗实现青春梦想。”开班仪式上，甘谷县委书记申君明的殷切期望，直抵学员内心深处。
从岗位到课堂，年轻干部们思想碰撞的火花在学习中迸发，聚力发展的共识在交流中汇集。
一
对年轻干部的培养，既是关乎擘画宏伟蓝图的战略命题，也是关乎事业接续发展的永恒课题。
为了选拔储备一批优秀年轻干部，甘谷县委组织部着眼提升年轻干部“七种能力”，组织一批“90后”优秀年轻干部参加培训。无论是师资力量，还是培训内容、时间、范围，县里都高度重视。县委组织部负责人深入现场督学指导，与学员们一起开展交流研讨；县委党校主要负责同志和教研负责人针对每位学员的表现和特点，进行全面分析评价、开展辅导。
据了解，此次培训班开设理论课程12节，举办工作辅导、案例教学、外请报告15场次，开展工作交流、专题学习和分组研讨5场次，在锻炼党性，筑牢信仰之基的同时，全面提升学员的综合素质和本领。
甘谷县党政班子成员、乡镇优秀干部及专家教授结合自身工作成长经历面对面向年轻干部传授最新理论政策、工作理念和工作方法，让全体学员开阔了眼界、学到了知识、启迪了思路。
“受益匪浅，既提升了理论素养，又掌握了工作方法。”参加完培训后，县委统战部年轻干部鲜彤说。
二
这次培训班，时间短、任务重、节奏紧。为避免走进干部教育培训单向灌输、单调枯燥的“老胡同”，培训班采用开放式、参与式、启发式、案例式的授课方式，引导学员深入思考、深度参与，实现了课堂教学与实践教学的有机结合、相互促进。
培训要求学员们联系当前经济社会发展的热点、难点和重点问题，结合工作实际，自选内容，自定主题，积极开展课前30分钟的“微课”活动，把各领域、各方面的经验、启示带入课堂，拓展了学员们的思维

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