甘肃制定《办法》，加强“一把手”和领导班子监督

2021-01-18 18:09

　　新甘肃客户端讯（新甘肃·信息兰州网记者李杨）为进一步加强和规范日常监督工作，建立健全日常监督体系，做实做细做精监督基本职责、第一职责，近日，甘肃省纪委监委制定印发《甘肃省纪检监察机关日常监督工作办法（试行）》。《办法》明确了日常监督的对象内容，其中监督对象为各级党组织和党员、监察对象，重点是各级领导干部特别是主要领导干部，强调要加强“一把手”和领导班子监督，加强对关键岗位、关键部门领导干部的监督。
《办法》要求全省各级纪检监察机关（机构）按照职责权限开展日常监督工作，并建立了四个方面的工作机制，进一步压实监督责任，推动日常监督工作常态化开展。具体包括：领导机制，明确了纪委全会、纪委常委会、纪委监委各自抓好日常监督的领导职责；分工负责机制，明确了纪委书记全面负责日常监督工作，纪委副书记负责分管的日常监督工作，加强统筹协调、具体指导、督促落实，定期召开日常监督工作会议的责任；工作运行机制，明确了监督检查部门、派驻（出）机构建立完善责任体系、工作运行机制和专项监督制度，制定并动态调整日常监督清单，做好日常监督工作的责任；协调联动机制，明确了以监督检查部门为监督枢纽，纪委监委各部门协同、派驻（出）机构与被监督单位会商、上下贯通、室组联动、外部监督协同、纪巡融合等的责任。
《办法》强调要加强“一把手”和领导班子监督，加强对关键岗位、关键部门领导干部的监督。监督内容有10个方面，包括执行党纪国法、做到“两个维护”、落实全面从严治党责任、贯彻新时代党的组织路线、落实意识形态工作责任制、加强作风建设、专项整改监督等情况，使日常监督更加聚焦重点。《办法》对改革以来日常监督工作的经验做法进行提炼总结，将各种有效抓手固化上升为制度机制，细化规范日常监督的手段和方法，织牢织密监督网络，推动日常监督落实落细落小。其中监督措施包括警示教育、廉政谈话、提醒告知、发函询问、实地检查、约谈告诫等6种具体措施，以及分析研判政治生态、党风廉政意见回复、督促召开民主生活会、提出纪检监察建议、督促巡视巡察整改等5种较为成熟定型的机制性措施。

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