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	<p align="center"><big>欠薪者名义上是班组长，实际多为包工头 法律规定：工资应直接发给本人</big></p>
	<p align="right">2021-01-13 11:07</p>
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                欠薪者名义上是班组长，实际多为包工头 法律规定：工资应直接发给本人<br />

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信息兰州网1月13日讯 据兰州晚报报道&nbsp;本报&ldquo;讨薪维权行动&rdquo;开始以来，4286666热线热度不减，每天有十几条反映欠薪问题的电话打进来。<br />

记者梳理发现，关于发包、转包、挂靠等的投诉较为突出。很多企业将工资发给了名义上是班组长实际却是包工头的人，而个别包工头&ldquo;玩失踪&rdquo;拒不支付劳动报酬，甚至还有逃匿行为。<br />

　1 工资应直接发放给农民工本人&nbsp;严禁发放给包工头<br />

投诉者杨先生介绍，他2015年至2016年在庙滩子一建筑工地做钢筋工，包工头打了欠条，至今拖欠5万元工钱。像杨先生的这种情况，很明显过了两年法律规定时限。记者发现，大部分涉及建筑领域，被投诉人名义上是班组长，其实就是经层层转包后的包工头。<br />

劳动监察人员提醒：&ldquo;企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。同时劳动者不要到非法职业介绍机构求职；劳动者在平时的工作中应注意保留有关证据；劳动者通过法律途径维护自身权益，一定要注意不能超过法律规定的时限。&rdquo;<br />

2 农民工工资不得以实物或者有价证券等其他形式替代<br />

那么，出现恶意欠薪、拒不支付劳动报酬、转包、挂靠、拖欠工资逃匿等违法行为后怎么办？<br />

记者采访兰州市劳动保障监察支队相关负责人得知，只要保留有力证据，遇到这些违法行为就能维权。据2020年5月1日起实施的《保障农民工工资支付条例》中第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。第十一条规定，农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。<br />

　3 涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的移送公安机关审查<br />

《保障农民工工资支付条例》还规定，人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时，发生用人单位拒不配合调查、清偿责任主体及相关当事人无法联系等情形的，可以请求公安机关和其他有关部门协助处理。<br />

人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民</p>
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