与人民同行构筑暖心之城——访嘉峪关市人社局党组书记、局长张建华

2020-12-28 10:47

需紧缺人才，以技能竞赛成果引领技能人才培养，分类做好人才评价和高层次人才选拔推荐工作，提升人事人才工作水平。
四是抓好劳动维权，构建和谐稳定劳动关系。牢固树立风险意识和底线思维，抓好根治欠薪“五项制度”落实，严肃查处欠薪违法失信行为，规范企业用工行为，提高劳动合同履约质量和签订率。规范仲裁办案流程，提高争议处理和纠纷协商解决能力，妥善高效处理劳动人事争议案件。
五是拓宽增收渠道，稳步提升居民收入水平。积极应对经济下行压力，深入挖掘增收潜力，坚持抓培训促就业、兜底线防风险、提待遇保增收的工作思路，多措并举激发重点群体活力，全面落实企业及职工稳岗补贴、技能提升补贴等惠民政策，保障企事业单位职工工资正常增长。

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