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<card title="30个省份产假延长 假期普遍达到138天至158天_CmsTop">
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	<p align="center"><big>30个省份产假延长 假期普遍达到138天至158天</big></p>
	<p align="right">2017-08-02 09:38</p>
	<p>体、各类企业等单位。用人单位按照职工工资总额不超过0.7%的比例缴纳生育保险费，个人不缴费。<br />
人社部信息显示，十八大以来，我国生育保险覆盖面越来越大，享受待遇人员增加，费率降低，待遇提高。<br />
全国大部分省（区、市），已将机关、事业单位、社会团体、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织及其职工纳入生育保险覆盖范围。部分地区，还将灵活就业人员纳入保险范围。职工未就业配偶，可按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。<br />
近几年，生育保险按照与医疗保险同步推进、统一管理的工作思路，稳步扩大覆盖面，每年以1000万人的参保速度增长，受益人群逐年增多。截至2016年底，全国生育保险参保人数1.84亿人，比2012年末增加3022万人。2016年共有914万人次享受生育保险待遇，比2012年末增加561万人次。2016年当期收入522亿元，比2012年增加218亿元，年均增长14.5%。支出531亿元，比2012年增加312亿元，年均增长24.7%。待遇水平增加，2016年达到人均1.53万元，比2012年增加了4098元。<br />
2015年7月，人力资源社会保障部、财政部印发了《关于适当降低生育保险费率的通知》，要求生育保险基金结余超过合理结存的地区降低生育保险费率。目前，多数地区实际筹资比例在0.7%左右。<br />
今年，国办发布生育保险和职工基本医疗保险合并的试点方案，选择在12个城市开展为期1年的试点。两险合并实施，将提高基金共济能力，有利于更好地保障育龄妇女的权益。<br />
机关、事业单位设置母婴室，社区有托管中心<br />
生育孩子，并不仅仅是生产那么简单，还要养育孩子成人。尤其是3岁以前的幼儿阶段，需要全天候的专人照料，这对于一个家庭来说，经济、人力负担都比较沉重。<br />
在一些发达国家，会对生育孩子的家庭给予生活补贴、医疗补助、税收优惠、假期保障，也会设置一些社区托管中心，或是鼓励用人单位设置养育假、托管机构等，来减轻家庭照料幼儿的负担。在我国，婴幼儿的照料主要依赖于祖辈。照料两个幼儿，对年岁已高的老人来说，难免力不从心。有关部门已经关注到这个问题。<br />
去年11月，10部门印发《关于加快推进母婴设施建设的指导意见》，提出&ldquo;经常有母婴逗留且建筑面积超过1万平方米或日客流量超过1万人的交通枢纽、商业中心、医院、旅游景区及游览娱乐等公共场所，应当建立使用面积一般不</p>
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