高台县委组织部切实加强部门自身建设

2020-12-16 16:40

练内功提素质树形象
高台县委组织部切实加强部门自身建设
　信息兰州网12月16日讯据张掖日报高台报道高台县委组织部认真贯彻落实新时代党的组织路线，持续擦亮自身建设底色，全力打造模范部门和过硬队伍，为全县“十四五”高质量开局贡献组织力量。
研究制定《关于进一步加强部机关自身建设的意见》，围绕《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神、党章等重点内容，采取个人自学、集中讲学、微信推学、交流研讨互动学等方式，引导广大组工干部真正做到学思用贯通、知信行统一。依托县内中国工农红军西路军纪念馆、红色记忆博物馆等红色教育资源，组织开展以理想信念教育和对党忠诚教育为主要内容的“主题党日”活动4场次，引导部机关干部始终做到对党忠诚。
认真组织开展组工干部岗位练兵“四个一”活动：每周开展一次文稿品评活动，每月确定一个主题举办组工讲坛，每季度开展一次理论及业务知识测试，每年开展一次组工干部能力素质提升培训班，着力培养提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的“四能型”组工干部队伍。聚焦流动党员管理、干部政治素质考察、人才向基层一线流动等方面存在的重点难点问题，组织组工干部下沉问题一线开展调研，每年10月底前形成高质量的调研报告，以破解难题的实招、硬招，推动解决目前工作中存在的痛点堵点难点问题。持续加强部机关年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。今年，为4名新进部机关干部确定帮带责任人，通过政治上引路、思想上关心、业务上帮带、心理上疏导、生活上帮扶，使年轻干部尽快成长成才。坚持年轻干部学习小组集中学习制度，以学原著、练文笔、比业绩为重点，力促年轻干部政治修养、理论素养和能力培养持续加强。
把公道正派作为组工干部的立身之本，坚持多渠道、多层面、全方位开展干部考察了解，着力选拔实绩突出、忠诚干净担当的干部进入领导班子。今年，先后调整配备干部2批次40人次。大力实施发展党员“培源强基”计划，严把“入口关”“程序关”和“责任关”，全年共发展党员194名。把“政治体检”作为人才引进的第一关口，确保引进的人才始终在政治上靠得住、事业上用得上。今年，共为高台一中和2所公立医院引进急需紧缺人才11名，为中国工农红军西路军纪念馆、县委党校引进硕士研究生3名。
依托县廉政教育馆、党风廉政警示教育基地，组织开展“廉政党日”“廉政讲堂”等警示教育活动2场次，持续增强广大组工干部遵纪守法、清正廉洁的意识。健全完善部机关效能建设、安全保密等制度17项，与组工干部签订《廉政承诺书》26份，每季度由部长对部务会成员、部领导对分管股室（中心）干部开展至少1次约谈提醒，动态掌握被约谈对象思想、工作、生活等情况，进一步校准组工干部思想之标，调整行为之舵，绷紧作风之弦，争做打铁必须自身硬的表率。
（张鹏）

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