金塔县高质量推进村(社区)“两委”换届工作

2020-12-14 09:44

换出乡村新气象　换出基层新局面
金塔县高质量推进村(社区)“两委”换届工作
　信息兰州网12月14日讯据酒泉日报金塔报道　今年以来,金塔县按照中央和省、市委工作部署,紧扣时间节点,高质量推进村(社区)“两委”换届工作。
金塔县制定了《村(社区)“两委”换届工作实施方案》,成立换届领导小组,设立“一办四组”工作机构；制作了《村(社区)党组织换届日程安排表》,将党组织换届步骤细化为3个阶段17项重点25项具体内容,明确时间表,细化任务书,紧盯节点、挂图推进；乡镇(街道)、村(社区)逐级成立工作机构,确保每个环节、每个步骤无缝衔接、有序推进。发出了《致全县村(社区)广大党员群众的一封信》,下发了《村(社区)“两委”换届一册通》,在乡镇(街道)显著位置悬挂宣传横幅120余条,调动党员群众参与换届、支持换届、监督换届。
金塔县印发了《做好村(社区)“两委”换届前期准备工作的通知》,全面落实县级领导班子成员包乡走村入户、乡镇领导班子成员包村联户制度,25名县级领导全员参与、72名乡镇班子成员迅速跟进,深入86个村、4个社区进行地毯式摸排调研,精准掌握基层情况。乡镇(街道)党(工)委班子成员采取集体座谈、重点交谈、入户访谈等形式,与村(社区)“两委”干部、村民小组长、在家党员和群众代表深入谈心谈话778人次,夯实“两委”换届思想基础。听取乡镇(街道)党(工)委书记初步人选摸排情况汇报2轮,针对选情相对复杂的村,建立县级领导、乡镇班子成员、组工干部“3+1”包抓责任制,制定工作预案,再次逐村入户调研,集中调处化解问题,消除换届隐患。
金塔县采取村(社区)党组织摸排、乡镇党委审核、县委组织部研判的方式,反复比选优化,形成了“一肩挑”、“两委”成员成熟人选、初步人选。采取乡镇自查自审与县级交叉审计并重的方式,抽调审计、财政、农业农村等部门的19名业务骨干,全面完成86个村、4个社区干部任期和离任经济责任审计,及时做好清查反馈和公示公开工作,提前上好换届的“双保

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