【理论】提高年轻干部的“七种能力”

2020-12-08 10:48

提高年轻干部的“七种能力”
陈治华刘文琴
年轻干部要不断提高运用马克思主义分析和解决实际问题的能力，不断提高运用党的创新理论指导我们应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾、解决重大问题的能力。
优秀年轻干部是党和国家事业的后备力量，也是新时代经济社会发展的潜力所在。习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时指出：“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”年轻干部提高“七种能力”，政治能力是第一位的，是年轻干部干事创业的压舱石，其他六种能力都要在政治能力的指导下在学习和实践中不断进行磨炼和提升。
年轻干部提高“七种能力”，应该始终坚持“勤学习、善思考、敢担当、善作为、勇创新”的态度。勤学习要求年轻干部不仅要学好政治理论，坚定理想信念，还要学好专业知识，掌握调查研究、科学决策、改革攻坚、应急处突等各种方法和能力，更要自觉边实践边学习，学习解决实际问题的能力。善思考要求年轻干部时刻养成良好的独立思考习惯，积极思考在学习和实际工作中碰到的问题，在进行科学决策、解决实际问题时才会游刃有余。敢担当要求年轻干部在改革攻坚中要有“敢为天下先”的精神，敢于应对各种矛盾挑战和突发事件，敢于啃“硬骨头”，深入群众，真抓实干。善作为要求年轻干部始终坚持以人民为中心，善于进行调查研究，掌握科学的工作方法和技巧，急群众所急、想群众所想、做群众所期盼的事。勇创新要求广大年轻干部创新工作思路、方法和流程，提高工作执行力和服务群众的工作效率、服务水平。这“七种能力”环环相扣，缺一不可，归结起来，就是年轻干部要不断提高运用马克思主义分析和解决实际问题的能力，不断提高运用党的创新理论指导我们应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾、解决重大问题的能力。
年轻干部要提高“七种能力”，一方面靠自己对标&ldquo

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