为决战决胜脱贫攻坚提供强有力的组织保障——我省开展脱贫攻坚组织保障工作综述

2020-12-06 23:48

担当作为，选派54名省直单位副厅级或正处级优秀干部到贫困县挂任专职副书记，对中央部委和东部4市对口帮扶干部全部安排分管脱贫攻坚。充分发挥脱贫攻坚成效考核的激励鞭策作用，健全完善分类考核办法，省委连续三年召开考核讲评大会；大力整治脱贫攻坚中干部不担当不作为问题，调整不胜任担任现职的市州党政正职3名、贫困县党政正职17名，组织处理不担当作为干部276人。

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10月13日，兰州大学第一医院专家在环县毛井镇开展义诊活动。图片由省委组织部提供
加大人才培养使用力度，引导各类人才向脱贫攻坚一线聚集。整顿提升后进乡镇班子44个，调整乡镇党委书记590名，提拔业绩突出的乡镇党政主要负责人190名，不断加大从优秀村干部中考录机关公务员力度。鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动，连续引进4批中组部博士服务团来我省挂职，先后从32家省级医院和部队医院选派800余名医疗专家，对口帮扶我省58个贫困县；遴选41名副高以上省级专家组成服务团，深入8个未摘帽贫困县开展帮扶活动；与东部4市互派1.5万名专业技术人才结对帮扶和交流学习；建立省级农村人才实训基地，2017年以来，累计培训1.3万多名农村实用人才，为决战决胜脱贫攻坚提供强有力人才支撑。
　　加强督促检查推动任务落地见效
督查暗访、问题整改、排查清零……组织保障专责工作组坚持把抓落实作为开展工作的主要方式，着力推动抓党建促脱贫攻坚任务落地见效。
省委组织部专门成立督查处，采取“四不两直”方式，重点对中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、2019年度国家脱贫攻坚成效考核和中央纪委国家监委调研督导反馈问题整改情况等开展了14轮次暗访督查，对发现的问题指名道姓进行通报反馈，督促整改问题479个，有效推动了责任和任务落实。
与此同时，把脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改作为补短板、强弱项、提质量的重要抓手，对照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、国家脱贫攻坚成效考核和中央纪委国家监委调研督导反馈的4个方面10项问题，制定整改工作方案、坚持月调度推进，推动问题全部整改到位。
集中开展抓党建促脱贫攻坚问题排查清零行动，排查出不熟悉村情民意的包村干部1.9万名、不熟悉扶

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