为决战决胜脱贫攻坚提供强有力的组织保障——我省开展脱贫攻坚组织保障工作综述

2020-12-06 23:48

有效提升了基层党员干部抓脱贫攻坚的能力素质。今年以来，省委组织部努力克服新冠肺炎疫情影响，采取视频直播方式，对全省1.24万名新任乡村干部和新选派驻村帮扶干部进行专题培训。
要想群众富，建个好支部。我省树立大抓基层鲜明导向，以深化党支部建设标准化促全面规范，以推进“四抓两整治”促重点提升，以信息化促落实落地，着力把农村党组织打造成脱贫攻坚战斗堡垒。
——深化农村党支部建设标准化。编印了《甘肃省农村党支部建设标准化手册》，指导各地扎实开展达标争创活动，有效提升了农村基层党组织规范化标准化水平。
——坚持用信息化推进标准化。开发上线了甘肃党建信息化平台，全省农村党员注册使用率达96.9%，农村党支部使用率达到了99.8%，实现了广大党员在线学习、支部活动在线组织、上级党组织在线管理。
——紧盯农村基层党建薄弱环节和突出问题，突出“四抓两整治”重点措施，调整优化村党组织书记2523名，公开选聘4041名专职化村党组织书记，村党组织书记和村委会主任“一肩挑”比例达87.6%。同时，将村干部年报酬提高到3万元，村级办公经费提高到5万元；扶持发展村集体经济，全部消除了“空壳村”。认真落实“一村一策”“四个一”包抓措施，对今年摸排出的1241个软弱涣散村党组织，集中力量整顿提升。
　　激励担当作为引导人才聚焦一线
脱贫攻坚是一场必须打赢打好的硬仗，打这样的仗，就要派最能打的人。
“我们按照打硬仗的要求选干部配班子，切实建强脱贫攻坚的‘指挥部’‘战斗团’。”省委组织部有关负责人表示。
在认真落实中央关于保持贫困地区党政正职相对稳定政策的基础上，紧紧围绕打赢脱贫攻坚战优化市县领导班子，确保最能打硬仗的干部在脱贫攻坚一线冲锋陷阵、担当作为。两年来，共调整补充市州党政班子成员102名，18名贫困县党政正职、9名挂职副书记得到提拔重用；9名贫困县县委副书记、常务副县长提拔到省直部门工作，全省共提拔重用脱贫攻坚中表现突出的干部1822名。
激励干部在脱贫攻坚一线

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