<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><!DOCTYPE wml PUBLIC "-//WAPFORUM//DTD WML 1.1//EN" "http://www.wapforum.org/DTD/wml_1.1.xml">
<wml>
<head> 
<meta http-equiv="Expires" content="0"/> 
<meta http-equiv="Cache-Control" content="no-cache"/> 
<meta http-equiv="Pragma" content="no-cache"/> 
</head>
<card title="培训党员干部508.9万人次 提拔重用脱贫攻坚突出干部1822名 甘肃省直部门落实脱贫攻坚专项责任工作纪实主题采访报道（十）_CmsTop">
	<p><a href="https://wap.xinxilanzhou.com/">首页</a> &gt; <a href="https://wap.xinxilanzhou.com/?action=category&amp;catid=1">资讯</a> &gt; <a href="https://wap.xinxilanzhou.com/?action=category&amp;catid=7">甘肃</a> &gt; </p>
	<p align="center"><big>培训党员干部508.9万人次 提拔重用脱贫攻坚突出干部1822名 甘肃省直部门落实脱贫攻坚专项责任工作纪实主题采访报道（十）</big></p>
	<p align="right">2020-12-04 09:43</p>
	<p>
                培训党员干部&nbsp;508.9万人次<br />

提拔重用脱贫攻坚突出干部1822名<br />

省直部门落实脱贫攻坚专项责任工作纪实主题采访报道（十）<br />

我省扶贫攻坚组织保障专责工作组由省委组织部、省委编办、省委直属机关工委、省人社厅、省扶贫办等5家单位组成。专责组组建以来，始终把脱贫攻坚作为最大政治任务，持续推动干部、组织、人才资源向脱贫攻坚一线聚集，4年培训党员干部508.9万人次，为决战决胜脱贫攻坚提供强有力的组织保障。<br />

　　全省提拔重用脱贫攻坚中表现突出干部1822名<br />

坚决扛起抓党建促脱贫攻坚的政治责任。先后制定出台《关于深入推进抓党建促脱贫攻坚工作的实施意见》《甘肃省抓党建促脱贫攻坚三年行动计划》等一系列配套文件，每年制定《组织保障专责组工作方案》，先后召开12次组织保障专责工作组会议，研究解决突出问题。<br />

省委组织部指导市县建立常态化约谈机制，市州党委书记对67个已摘帽贫困县党政正职进行谈话，市州党委组织部长对75个贫困县党政班子的448名分管领导进行谈话，75个贫困县县委书记对1554名乡镇党政正职进行了集体谈话。<br />

2017年以来累计培训党员干部508.9万人次；围绕富民产业发展、扶贫工作方法、精准扶贫政策等内容，开展精准扶贫等培训班3078期，分层分类对62.9万乡村干部进行广泛培训。今年采取视频直播方式，对1.24万名新任乡村干部和新选派驻村帮扶干部进行专题培训。<br />

激励广大干部在脱贫攻坚一线担当作为。两年来，共调整补充市州党政班子成员102名，18名贫困县党政正职、9名挂职副书记得到提拔重用，9名贫困县县委副书记、常务副县长提拔到省直部门工作，全省共提拔重用脱贫攻坚中表现突出的干部1822名。大力整治脱贫攻坚中干部不担当不作为问题，调整不胜任不适宜的市州党政正职3名、贫困县党政正职17名，组织处理不担当作为干部276人。<br />

　　全省公开选聘4041名专职化村党组织书记<br />

筑牢决战决胜脱贫攻坚坚强战斗堡垒。针对一些党支部书记不会干、党员教育不经常、组织生活不严格、党建责任落实不到底等问题，编印《甘肃省农村党支部建设标准化手册》，指导各地扎实开展达标争创活动。<br />

开发建成集&ldquo;标准、应用、管理、学习、服务、资讯&rdquo;六大功能于一体的甘肃党建信息化平台，目前全省农村党员注册使用率达96.9%，农村党支部使用率达到了99.8%，实现了广大党员在线学习、支部活动在线组织、上级党组织在线管理。<br />

深入推进&ldquo;四抓两整治&rdquo;重点措施。调整优化村党组织书记2523名，公开选聘4041名专职化村党组织书记，积极稳妥推进村党组织书记和村委会主任&ldquo;一肩挑&rdquo;比例达87.6%。全省统筹资金12.19亿元，新建（改扩建）村级活动场所3140个。连续两年提高村级组织运转保障标准，目前村干部年基本报酬已提高到3万元，&ldquo;一肩挑&rdquo;村党组织书记的年基本报酬达到4.5万元，村级办公经费提高到5万元。大力整治软弱涣散村党组织，对满意度达不到80%的进行约谈通报。2020年排摸确定了1241个软弱涣散村党组织，清理受过刑事处罚、涉黑涉恶、存在&ldquo;村霸&rdquo;问题的村（社区）&ldquo;两委&rdquo;成员900名。<br />

　　投入2.55亿元，扶持475个省级重点人才项目<br />

引导各类人才向脱贫攻坚一线聚集。指导各地对全省1229个乡镇班子履职情况进行摸排，整顿44个后进乡镇班子，调整乡镇党委书记590名，提拔业绩突出的乡镇党政主要负责人190名。2017年以来，全省从优秀村党组织书记、村委会主任中录用乡镇机关公务员177名，从大学生村官中录用乡镇机关公务员461名。连续引进4批中组部博士服务团来我省挂职，组织博士服务团成员开展8次省情调研考察。先后从32家省级医院和部队医院选派800余名医疗专家，对口帮扶我省58个贫困县的63家县级医院；遴选41名副高以上省级专家组成服务团，深入8个未摘帽贫困县开展帮扶活动，帮助解决各类技术难题500多个。近年来，与东部4市互派1.5万名专业技术人才结对帮扶。2017年以来，省委组织部累计投入省级重点人才项目资金2.55亿元，扶持475个省级重点人才项目，其中涉及脱贫攻坚的就有326个，占68.6%。投入1707万元，在甘肃农业大学、省农科院等7个高校科研院所建立省级农村人才实训基地，累计培训1.3万多名留得住、懂技术、善经营的农村实用人才。<br />

　　给乡镇街道放权215项，打通服务群众&ldquo;最后一公里&rdquo;<br />

省委编办会同省扶贫办印发《关于加强部分县（市区）扶贫机构工作力量的通知》，为全省35个深度贫困县的扶贫办及所辖乡镇的扶贫工作站，分别核增1名副主任和1名副站长职数。统筹设置乡镇党政机构和事业单位，在全省1229个乡镇设立农业农村综合服务中心。印发《甘肃省赋予乡镇和街道部分县级经济社会管理权限指导目录》，给乡镇（街道）赋予县级经济社会管理权限215项，打通了服务群众&ldquo;最后一公里&rdquo;。省委直属机关工委深入开展&ldquo;让党中央放心、让人民群众满意的模范机关&rdquo;创建活动，提出4个方面13项具体措施，督促121家省直和中央在甘单位充分发挥帮扶作用，累计消费购买扶贫产品1亿多元。发挥&ldquo;阳光在线&rdquo;平台作用，组织30家省直单位上线直播，受理各类问题1214件，办结1110件，办结率达到91.4%。<br />

省人社厅认真落实高校毕业生&ldquo;三支一扶&rdquo;计划和民生实事支持1万名未就业高校毕业生到企业就业项目，在指标分配上向贫困地区倾斜。省扶贫办对75个贫困县和与省委省政府签订脱贫攻坚责任书的13个市州、24个省直部门组织开展脱贫攻坚成效考核。<br />

掌上兰州&middot;兰州晨报记者&nbsp;梁峡林<br />

                



		</p>
		<p><a href="https://wap.xinxilanzhou.com/?action=comment&amp;contentid=40930">共有评论0条</a></p>
<p><anchor title="返回"><prev/>&lt;返回</anchor><br /><br /><a href="https://wap.xinxilanzhou.com/" title="返回首页">&lt;返回首页</a></p>
<p align="center">Copyright CmsTop.com<br />2026年04月30日 06:05:40</p></card>
</wml>