培训党员干部508.9万人次提拔重用脱贫攻坚突出干部1822名甘肃省直部门落实脱贫攻坚专项责任工作纪实主题采访报道（十）

2020-12-04 09:43

9%，农村党支部使用率达到了99.8%，实现了广大党员在线学习、支部活动在线组织、上级党组织在线管理。
深入推进“四抓两整治”重点措施。调整优化村党组织书记2523名，公开选聘4041名专职化村党组织书记，积极稳妥推进村党组织书记和村委会主任“一肩挑”比例达87.6%。全省统筹资金12.19亿元，新建（改扩建）村级活动场所3140个。连续两年提高村级组织运转保障标准，目前村干部年基本报酬已提高到3万元，“一肩挑”村党组织书记的年基本报酬达到4.5万元，村级办公经费提高到5万元。大力整治软弱涣散村党组织，对满意度达不到80%的进行约谈通报。2020年排摸确定了1241个软弱涣散村党组织，清理受过刑事处罚、涉黑涉恶、存在“村霸”问题的村（社区）“两委”成员900名。
　　投入2.55亿元，扶持475个省级重点人才项目
引导各类人才向脱贫攻坚一线聚集。指导各地对全省1229个乡镇班子履职情况进行摸排，整顿44个后进乡镇班子，调整乡镇党委书记590名，提拔业绩突出的乡镇党政主要负责人190名。2017年以来，全省从优秀村党组织书记、村委会主任中录用乡镇机关公务员177名，从大学生村官中录用乡镇机关公务员461名。连续引进4批中组部博士服务团来我省挂职，组织博士服务团成员开展8次省情调研考察。先后从32家省级医院和部队医院选派800余名医疗专家，对口帮扶我省58个贫困县的63家县级医院；遴选41名副高以上省级专家组成服务团，深入8个未摘帽贫困县开展帮扶活动，帮助解决各类技术难题500多个。近年来，与东部4市互派1.5万名专业技术人才结对帮扶。2017年以来，省委组织部累计投入省级重点人才项目资金2.55亿元，扶持475个省级重点人才项目，其中涉及脱贫攻坚的就有326个，占68.6%。投入1707万元，在甘肃农业大学、省农科院等7个高校科研院所建立省级农村人才实训基地，累计培训1.3万多名留得住、懂技术、善经营的农村实用人才。
　　给乡镇街道放权215项，打通服务群众“最后一公里”
省委编办会同省扶贫办印发《关于加强部分县（市区）扶贫机构工作力量的通知》，为全省35个深度贫困县的扶贫办及所辖乡镇的扶贫工作站，分别核增

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