亚盛绿鑫集团闯出高质量发展新路子

2020-12-03 11:49

绩和岗位责任相匹配的内部收入分配体系。坚持以业绩、能力和贡献为导向，实行领导干部考核常态化、职工工作考核动态化，形成一套科学规范、运作有序的评价考核机制，做到“上”之有凭，“下”之有据，充分激发各级人员的工作积极性。
科技应用，助力品质大提升
啤酒花产品属绿色食品，按照绿色食品行业检测标准，酒花产品质量提升局限性很大，同时，各大啤酒厂严苛的化验指标迫使亚盛绿鑫集团在酒花质量突破上绞尽脑汁。亚盛绿鑫集团现有酒花种植品种已有四十年历史，老化、退化、烂根死苗现象严重，花体抗病性差。近两年，微生物菌剂（保根120）的推广使用有效改善了这一现象，提升苗体和花体膨大期的抗病能力，产量有小幅度提升。标本兼治才能更大地提升酒花质量，亚盛绿鑫集团通过福建省农业科学院示范推广以螨治螨生物防治技术，减少农药使用，既节省了农药和人工投入成本，降低了劳动力，又提升了产品绿色质量。亚盛农业研究院植保专家在啤酒花生长关键时期深入田间地头，为啤酒花“会诊把脉”出“良方”，制定防病治虫绿色植保方案，助力啤酒花提质增产增收。亚盛绿鑫集团酒花产品也连续获得甘肃省“名优产品”称号。

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集思广益，多措并举显成效
根据“四个一点”工作要求，亚盛绿鑫集团领导班子成员集思广益，各自对标认领目标任务，拿出具体实施办法，在两年的发展执行中，初见成效。今年，亚盛绿鑫集团根据市场动态和各大啤酒厂的需求，结合企业发展实际提出了“四个一千”提质增效措施，保障目标任务落到实处。一是以半高架改造为中心，收取半高架园土地租金200元/亩；加大中低产田改造力度，改造后的半高架种植增产率为4.9-24%，管理费减少200元/吨；持续推进项目片区化承包经营模式，转变统一经营理念，有效的改变了“我要种”为“我会种”、“要我管”为“我会管”的种植思维模式，实现了中低产田改造亩效益吨增加一千元的目标。二是以啤酒花顺流池式烘烤技改为契机，在压缩花烘烤加工环节，严把产品质量关，提高压缩花甲酸含量指标0.2-0.9%，贮藏指数下降0.03

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