端稳就业“饭碗” 脱贫更有底气——天水市人社局落实就业扶贫工作纪实

2020-11-26 10:44

端稳就业“饭碗” 脱贫更有底气
——市人社局落实就业扶贫工作纪实
新天水·天水日报记者黄虹
增加就业是最有效最直接的脱贫方式。一份稳定的工作，为我市建档立卡贫困户带来了脱贫增收的希望。
近年来，市人社局紧扣“两不愁、三保障”脱贫标准，制定《天水市脱贫攻坚就业扶贫三年行动计划（2018-2020年）》，紧盯劳动力技能培训、劳务输转、扶贫车间建设、开发公益性岗位等重点工作精准发力，通过实施劳动力技能培训、有组织劳务输转、扶贫车间吸纳、公益性岗位托底等有力举措，一步一个脚印扎实开展就业扶贫工作，走出了一条符合天水实际的就业扶贫之路，让贫困劳动力端稳了就业“饭碗”。
　“劳务红娘”架起“就业致富桥”
“每年正月十五一过，我们就去外地打工了，可今年春节过后疫情防控形势依然严峻，打工的事情一点眉目都没有，手头的钱光出不进，心慌得很。”回想起疫情期间闲待在家的那一个月，甘谷县磐安镇村民严金红依然感到不安。
今年，突如其来的一场新冠肺炎疫情，让许多人的生活和工作按下了“暂停键”，这对外出务工人员来说，无疑是一场灾难性的境遇。面对疫情影响，我市人社、交通和卫健委等部门联动，建立劳务输转就业服务保障联动机制，线上发布用工信息，线下防运并举包车输转，着力保障输转东部人员稳定就业。
“在组织人员外出务工之前，我们公司准确掌握外地企业用工岗位信息、复工时间，按照外地返城规定和疫情情况，通过人社部门网站，及时发布用工信息，交通部门主动包车，卫生部门为外出务工人员体检，保障疫情防控。”天水天兴人力资源有限公司负责人介绍说。
我市是劳务输出大市，每年有近70万人输转外出务工，年均劳务收入突破160亿元。在整个劳务链条中，市人社部门变身“劳务信息员”，负责收集全国劳务用工需求信息，成为“劳务红娘”，帮助贫困户外出务工……
市人社部门还根据劳务工作实际，精心打造一批“天水白娃娃”“

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