【智库建言】提高“七种能力” 勇担时代重任

2020-11-17 08:46

踪评估，视情况调整优化。
提高调查研究能力，要强化制度保证。能力来自不断的坚持与实践，要将年轻干部开展调查研究制度化、长期化、长效化，对年轻干部调研的时限、内容、方式、结果、考核等作出具体制度规定，确保调查研究不走偏、不走样、不搞形式主义、不走过场。广大年轻干部要扎实开展调研活动，在调查研究中提高工作本领。要围绕重点任务，确立调研主题、规定调研时限、拿出调研成果，为我省制定经济社会发展政策提供科学的决策依据。
作者系省委党校（甘肃行政学院）党建研究所所长、教授
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