【担使命聚同心促巨变省直部门落实脱贫攻坚专项责任工作纪实】全力以赴稳就业狠抓落实保民生——访省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长周丽宁

2020-11-12 08:39

【担使命聚同心促巨变省直部门落实脱贫攻坚专项责任工作纪实】
全力以赴稳就业狠抓落实保民生
——访省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长周丽宁
新甘肃·甘肃日报记者顾丽娟
就业乃民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。今年，面对新冠肺炎疫情影响，甘肃是如何做好就业扶贫工作的？
11月11日，记者就此专访了省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长周丽宁。
问：劳务输转是我省农村人口增加可支配收入的重要措施。新冠肺炎疫情对农民群众外出务工就业带来巨大压力，对我省脱贫攻坚工作也造成重大影响，请问省人社厅在促进农民工稳岗就业中做了哪些工作，成效如何？
答：我省是劳务输出大省，每年输转人数在500万人以上，转移就业已成为贫困家庭脱贫致富的重要渠道。新冠肺炎疫情给全省贫困劳动力务工就业带来前所未有的压力。为此，全省各级人社部门多措并举，全力推动贫困劳动力务工就业。截至10月底，全省输转城乡富余劳动力526万人，创劳务收入1130亿元，比去年同期增长3.3%。
通过实施务工奖补、扶贫车间运费减免和培训补贴等超常规举措，发放鼓励企业吸纳就业奖补和务工补贴9.88亿元。出台并落实社保费“减免缓返”政策，为企业减负达73.96亿元，做到了企业不减员或少减员。转移就业专责组聚焦8个未摘帽贫困县和“两州一县”等重点地区，组建了11个包抓组，下沉力量深入86个县市区、265个乡镇、324个村，与市县乡村同志共同推进各项政策措施落地见效。
通过与15个省建立劳务协作机制，组织人员到我省传统的劳务输转重点地区对接用工，加大输转的组织化程度，有组织输转率达到79.1%。疫情较重期间，组织专列专车专机，“点对点”运送11万劳动力，帮助贫困劳动力返岗复工。挖掘省内就业岗位，实施农田水利、村庄道路等农村基础设施建设项目，使用当地贫困劳动力不低于用工总量的30%，且将劳务报酬比例由10%提高至15%。实行“一人一策”，开展全省有意愿外出还未外出务工人员和返乡回流人员“双清零”行动。
同时，直接把培训课堂办在用工企业、扶贫车间，力求培训就业无缝对接。

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