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<card title="临泽“四推四提”深化“四抓两整治”_CmsTop">
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	<p align="center"><big>临泽“四推四提”深化“四抓两整治”</big></p>
	<p align="right">2020-10-26 15:53</p>
	<p>
                临泽&ldquo;四推四提&rdquo;深化&ldquo;四抓两整治&rdquo;<br />

顾兴业<br />

临泽县以&ldquo;四推四提&rdquo;党建工程为抓手，实施11项重点项目，持续深化党支部建设标准化工作，深入推动&ldquo;四抓两整治&rdquo;各项任务落地见效。<br />

　　纵深推进桥头堡垒强基提标，增强政治领导力。实施&ldquo;样板支部&rdquo;标杆引领项目，沿丹柳路、张罗公路、312国道、临平公路四条&ldquo;井&rdquo;字形通道，分批高标准建设一批标准化建设示范点、示范带，每个点给予5至10万元经费补助，串点成线、连线成面，形成有特点、有内涵、叫得响、可推广、各具特色、覆盖全面的基层党建标准化示范带。实施&ldquo;后进支部&rdquo;整顿转化项目，整合100万元党建经费，对摸排确定的10个软弱涣散基层党组织，严格落实县级领导联系、上级党组织书记包抓、第一书记驻村、机关单位结对的&ldquo;四个一&rdquo;帮扶措施，推动人财物等优质资源倾斜，全面完成转化，同步采取满意度测评、第三方评估等措施提升整治效果。<br />

　　全面推行先锋骨干锻造提质，增强自我革新力。实施书记队伍&ldquo;头雁培育&rdquo;项目，制定出台加强村干部管理5项制度，公开招聘30名专职村党组织书记、26名村文书和20名专职社区工作者，储备基层党组织书记后备人选426名，全县76个村（社区）全部实现书记、主任&ldquo;一肩挑&rdquo;；落实&ldquo;青蓝结对&rdquo;帮带机制，举办党组织书记和后备干部县级培训班3期培训568人次。实施党务干部&ldquo;星火关爱&rdquo;项目，优先提拔机关党务干部13名、公开选聘社区党务工作者20名、精准选派&ldquo;两新&rdquo;组织党建指导员46名。实施党员教育&ldquo;红色传承&rdquo;项目，整合项目资金打造梨园口战斗遗址、汪家墩知青馆等红色党性实践锻炼基地，组织全县9000多名党员全覆盖开展&ldquo;体验式&rdquo;党性教育。<br />

　　持续推广红旗枣乡创评提档，增强发展带动力。实施农村&ldquo;双带共富&rdquo;项目，整合50万元党建经费全额贴息补助，为20个专业合作社协调发放贷款1100万元，增加村集体经济收入77万元，带动1万多名党员群众融入共富产业链。实施社区&ldquo;红色网格&rdquo;项目，将城市社区划分为5个二级网格、12个三级网格、77个四级网格，配齐配强各级网格长，推动党建引领社区治理精细化。实施机关&ldquo;旗帜领航&rdquo;项目，在重点工作、重大工程、重大项目推进一线建立党组织13个，健全完善党员挂牌上岗、亮牌服务等制度，推动党建和业务深度内嵌。实施非公经济和社会组织&ldquo;岗位先锋&rdquo;项目，深入开展&ldquo;三岗联创&rdquo;活动，引导340多名企业党员主动亮身份、亮职责、亮承诺，带头搞研发、领项目、拓市场。<br />

　　积极推动基础保障优质提效，增强服务支撑力。实施活动阵地&ldquo;达标清零&rdquo;项目，按照新建、改建阵地每村补助5至10万元标准，全面完成村级活动场所建设任务；按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度&ldquo;六有&rdquo;要求，统一设置党群服务中心标识，规范设置各类活动室，提升阵地服务承载能力。实施运转经费&ldquo;硬核保障&rdquo;项目，将村、社区办公和服务群众经费分别提高到5万元、20万元，村、社干部报酬分别提高到3.2万元和9600元，&ldquo;一肩挑&rdquo;报酬提高至4.5万元，同步落实机关事业单位党建工作经费单列、非公企业党建工作经费税前列支规定，全额返还非公经济和社会组织党费，为基层党建提供&ldquo;硬核&rdquo;支撑。<br />

		
                



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