民乐让贫困群众搬得出稳得住能致富

2020-10-26 15:53

完善劳务就业服务体系，建立易地搬迁劳动力市场，定期发布企业用工信息，精准实施就业岗位“菜单式”对接、就业岗位“清单式”管理、劳动力资源“账单式”供应，有组织地引导本地能人带领搬迁户劳动力务工就业。对以外出务工为主、参加有组织输转的农村建档立卡贫困劳动力，给予差别化、阶梯式奖补，鼓励其外出务工、长期务工和稳定务工。
　　开发公益性岗位安置就业
聚焦生态宜居搬迁工程实施，按照“因事设岗、以岗定人”的要求，加大城市公益性岗位开发力度，重点对无法离乡、无业可扶且有一定劳动能力的搬迁群众，开发城乡社保信息员、环境卫生保洁员、交通协管员、农村公路养护员、水利管理员、河道管理员、生态护林员及社区物业用工等公益专岗，优先安置条件适宜的易地扶贫搬迁户上岗就业。

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