【回眸“十三五” 喜看新变化】“搬”出来的幸福生活——甘肃省易地扶贫搬迁工作综述

2020-10-21 10:44

迁安置点上遍地开花，贫困群众实现了安居乐业。
　　帮扶力度再加码
为确保搬迁群众“稳得住、有就业、逐步能致富”，省发展改革委作为省级易地扶贫搬迁牵头部门，坚持把易地扶贫搬迁作为首要政治任务和头等大事，建立了“委党组成员联系市州和未脱贫摘帽县、各处室联系县区”工作责任机制，做好政策设计、项目推进、组织协调和事中事后监管，既发现问题，又帮助市县解决问题，确保将易地扶贫搬迁政策扎扎实实落实到每一户搬迁群众身上。
为减轻新冠疫情对易地扶贫搬迁集中安置点和贫困人口的影响，今年3月份，我省印发《2020年开发3万个乡村公益性岗位实施细则》，在全省继续开发3万个乡村公益性岗位。对易地扶贫搬迁集中安置点按每100名搬迁群众1个公益岗位的比例予以倾斜安排，重点保障800人以上大型集中安置点。公益岗位主要有理发员、道路维护员、保洁员、绿化员、水电保障员等9类，每个岗位补贴标准为500元/月。
“今年的主要任务是持续加大产业就业等后续帮扶力度，完成大型安置点教育医疗等补短板项目建设，引导搬迁群众顺利融入新社区、新环境，巩固提升搬迁工作成效。”省发展改革委副主任翟建军在接受记者采访时表示，将逐安置点逐户对建档立卡搬迁群众就业产业扶持情况进行摸底核实，建立跟踪服务台账，为精准落实产业就业帮扶措施提供保障。
翟建军说，全省将紧扣“一户一策”，充分利用建档立卡搬迁农户到户产业扶持资金和易地扶贫搬迁项目结余资金，发挥农民专业合作社和龙头企业作用，完善利益联结机制，帮助搬迁群众增加收入。通过公益岗位、扶贫车间、“点对点”劳务输出等多种措施，帮助搬迁群众实现就地就近就业。同时，以创建文明社区、文明家庭为切入点，通过感恩教育、文化素质教育、家庭美德教育、社会交往交流等途径，帮助搬迁群众逐步除陋习、树新风，尽快适应新生活，帮助搬迁群众从传统农民向新型农民转变，引导群众顺利融入新社区、新环境。

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