春风送暖千万家真情托起幸福梦——平凉市“十三五”时期就业服务工作综述

2020-10-20 10:45

服务机制,提高个人创业担保贷款额度,累计发放创业担保贷款9.2亿元,带动就业2.05万人。
紧盯高校毕业生、退役军人、残疾人、大龄就业人员等重点群体,根据就业创业需求,有针对性地推送岗位、推荐就业,做好个性化就业指导帮助。与中小企业服务平台协同联结,开展了“创业平凉大型人才招聘会暨全省支持1万名普通高校毕业生到企业就业、东西部劳务协作就业扶贫洽谈”和“百日千万网络招聘”等大型招聘活动163场次。统筹实施“三支一扶”“特岗教师”“志愿服务西部计划”等基层服务项目,招录上岗各类项目人员1.14万人。深入推进人才引领工程,全力保障教育卫生重点行业人才需求,招聘重点本科院校以上学历、各类紧缺专业人才1518人,考核招聘研究生316人,高校毕业生平均就业率达89.4%。
开展人力资源市场诚信体系建设,建成规范性公共人力资源服务机构16个、经营性人力资源服务机构72个,乡镇劳务工作站102个,行政村劳务工作室1457个。全面推行“不见面”“零进入”服务,积极开展“便民服务快办行动”,精简办理环节36项,取消证明材料69项,全面提高就业服务质量。特别是今年疫情期间,紧扣助力复工达产主题,建立重要医用物资生产等九类重点企业清单,统计缺工人数,征集岗位信息,开设人力资源市场用工招聘专区,配套统一标识,实现招聘信息及时发布、资源共享,有力保障了重点企业用工,为全面打赢疫情防控阻击战奠定了基础。
　　提升技能充分保障劳动者权益
整合培训资源,科学制定方案,按照产业发展和农村劳动力务工状况,逐户逐人对劳动力务工状况及培训意愿进行摸底,特别是未脱贫户、监测户、边缘户的培训需求信息,分类建立实名制管理台账,确保有培训需求的农村劳动力参训全覆盖。按照“培训一人、就业一人”目标要求,把培训由课堂延伸到生产一线,在用工量较大的龙头企业、产业基地直接搭建培训平台,广泛开展订单式、“嵌入式”培训,把培训课堂办在用工企业、扶贫车间、田间地头,让群众看得清、听得懂、学得会,完成劳动力培训29.54万人次,着力提高了就业稳定性。
牢固树立稳企业就是保就

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