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为脱贫攻坚注入智动力——甘肃纵深推进人才助力脱贫攻坚综述

2020-10-16 10:50

;公费师范生计划”等项目，多渠道补充中小学幼儿园教师，五年来为全省农村中小学、幼儿园补充教师3.2万名，每年省市县三级共组织近1万名校长教师交流，选派优秀教师到“三区”乡村学校开展为期1年的支教。2017年以来，共选派2544名教师到基层学校支教，项目覆盖全省61个县区的近千所农村学校。
为加强贫困地区医疗建设，依托省内医学类院校实施在岗村医轮训工作，每年选送4500名在岗村医，脱产进行为期6个月的规范化培训。扩大农村订单定向医学生招生规模，将培养院校由兰州大学、甘肃中医药大学扩大到西北民族大学、甘肃医学院等省内外院校。优先为集中连片特困地区、国家级重点扶贫开发县等贫困地区县域的乡镇卫生院招聘特岗全科医生。全省首批安排招聘特岗全科医生计划的地方主要面向8个市州的21个深度贫困及偏远的民族地区县区。
2020年7月3日，省委组织部组织开展省级专家服务团帮扶贫困县活动，有针对性地遴选来自农业和医疗领域的41名专家深入贫困县开展为期10天的帮扶工作。为了突出实效性，事先专门与贫困县进行了对接，制订了活动方案，进行了培训动员。专家服务团紧紧围绕“破解技术难题、培养技术人才、开展公益活动、建立帮扶机制”等主要任务，深入镇原县、岷县等8个未摘帽贫困县，开展脱贫攻坚帮扶活动，为贫困县脱贫摘帽提供智力支持。

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甘肃中医药大学附属医院专家在通渭县人民医院开展手术带教。
项目倾斜
促进贫困地区集聚紧缺人才
2016年以来，每年坚持将省级重点人才项目70%经费向贫困县区倾斜，先后共向贫困县区拨付项目经费近2亿元。将52个片区贫困县项目全部纳入支持范围，实现对35个深度贫困县全覆盖。
为加快提升我省各类青年骨干人才创新创业创优能力，培养造就一支与我省经济社会长远发展相适应的优秀青年人才队伍，2019年省委组织部拿出省级人才专项资金600万元，优先支持能助推县域经济和创新创业产业发展的项目，共确定42个个人项目和25个团队项目予以重点支持。
建立了甘肃农业大学、省农科院、舟曲职业技术学校等7个省级农村实用人才教育培训基地，按照贫困地区特色优势产业发展的实际需求，5年来共为贫困县（市、区）累计培训了1.5万多名留得住、懂技术、善经营的“技术型”

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