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为脱贫攻坚注入智动力——甘肃纵深推进人才助力脱贫攻坚综述

2020-10-16 10:50

为脱贫攻坚注入智动力
——我省纵深推进人才助力脱贫攻坚综述

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陇西县林果产业专家服务小分队开展田间技术指导和培训。（本版图片均由省委组织部提供）
新甘肃·甘肃日报记者 金 鑫
近年来，按照党中央决策部署，我省建立完善人才助力脱贫攻坚长效机制，推动重点领域人才发展体制机制改革，加大重点人才项目向脱贫攻坚领域倾斜支持力度，实施精准扶贫干部人才支持计划，开展医疗人才“组团式”健康扶贫和东西部扶贫协作人才交流等，为推动脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接注入源源不断“智动力”。
改革体制机制
纵深推进脱贫攻坚
从体制机制上下功夫，是我省纵深推进人才助力脱贫攻坚的关键一招。
近年来，我省提出一系列具体务实举措，引导人才到基层创新创业，助推脱贫攻坚。
2019年底，我省印发《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的实施意见》，从搭建平台集聚人才、创新机制引进人才、多措并举培育人才、优化环境留住人才、加强组织领导等五个方面，提出了18条具体措施，构架了完善人才政策体系。
按照省委、省政府部署要求，省委组织部充分发挥牵头抓总、统筹协调的作用，明确提出要坚持“小切口、大突破”理念，着力破除束缚我省人才发展的体制机制障碍。2019年，省委组织部会同有关职能部门在出台《关于进一步做好省属高校和科研院所高层次人才引进工作的通知》基础上，会同省委编办、省人社厅、省卫健委印发了《关于加强和改进全省卫生健康人才引进工作的通知》，进一步放宽了医疗卫生领域高层次人才、急需紧缺人才引进政策；提出“完善乡村医疗卫生和教育人才培养机制”“引导人才服务脱贫攻坚”等改革内容。
同时，协调有关单位争取教育部直属和省外高校扩大在甘招生规模，大力培养重点行业、贫困地区、民族地区急需紧缺人才。2017年以来省内高校实施贫困专项、革命老区、少数民族紧缺人才、免费医学生、免费师范生计划招生近2万名。大力实施“国培计划”“省培计划”教师培训项目，国家“特岗计划”&ldquo

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