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兰州榆中生态创新城管理委员会面向全省公开选调工作人员公告

2020-09-28 09:47

记表复印件，所在单位党组(党委)加盖公章;
(3)毕业证、学位证、身份证原件;
(4)职位条件要求的其他证明材料，如：职业资格证原件等。
资格复审合格的现场发放面试通知书，不合格的取消面试资格，按笔试成绩排名依次递补。
3.面试
面试采取结构化面试方式进行。面试重点测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，主要考察考生的综合分析能力、专业知识结构、语言表达能力及举止仪表等，满分为100分。面试人员需持本人身份证、准考证和面试通知书(具体时间地点以面试通知书为准)。
4.综合成绩发布
面试结束后，按笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例计算综合成绩，综合成绩由高到低进行排序，并在甘肃陇派人力资源服务有限公司官网(http://www.gslphr.com)发布综合成绩及排名。
(五)考察和体检
1.考察
根据考试综合成绩由高到低的顺序，按照职位拟选调人数与考察人数2:1的比例，确定考察人选。考察组对考察对象进行考察，考察组由管委会派出2名以上人员组成，通过实地走访、查阅档案、个别谈话等方式，重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，深入了解政治忠诚、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入。考察组要征求选调人员单位及主管部门意见，查阅干部(人事)档案，核实考察对象“三龄两历一身份”以及其他需要核实的情况(如违纪违规情况、诚信档案记录等)，如实写出考察报告。严格落实中央关于从严管理干部档案的有关要求，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次考察和选调资格。考察不合格的，取消选调资格，按综合成绩排名依次递补。
2.体检
体检工作由管委会组织，选择三甲以上医院进行。根据综合成绩，按1:1的比例确定体检对象，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检不合格者或本人放弃体检资格者，按综合成绩从高到低的顺序依次递补，且只递补一次。体检人员名单、体检时间、集合地点在甘肃陇派人力资源服务有限公司官网(http://www.gslphr.com)发布，参加体检人员须携带本人身份证和准考证。
(六)公示
兰

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