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【理论】处理好四种关系 发挥好巡视作用

2020-09-24 09:40

个热点，以及党的建设中存在的短板、作风建设中存在的顽疾、整改落实中存在的盲点。巡视干部要坚持原则，敢于动真碰硬，对被巡视党组织进行思想政治大体检。
处理好“上和下”的关系。政治巡视盯的是党组织领导班子和领导干部，职能职责落实情况是通过其分管部门和下属单位来体现的。巡视干部要掌握“以下看上”的思维方式发现问题，要能通过基层单位存在的问题，反观被巡视单位贯彻落实党的路线方针政策情况。同时，要善于上下联系看问题。巡视是政治监督，政治性是根本属性。不论是党组（党委）自身直接表现出来的问题，还是所辖单位（部门）反映出的问题，需要上下连接起来统筹分析，把问题放在“政治责任”这杆秤上去称一称，是水平问题还是思想问题，谁负责任，负什么责任，要给出政治上的评价。
处理好“动和静”的关系。巡视整改是“四个意识”的试金石。整改不落实，就是对党不忠诚、对人民不负责。整改环节强调“瞻前顾后”动态抓落实，不但要抬头“向前看”上轮巡视、主题教育和审计存在问题的整改落实情况，而且要扭头“向后看”本轮巡视成果转化运用情况，一茬接着一茬干，一轮接着一轮传，把“前半篇”和“后半篇”文章都做好。同时，巡视工作要注意权力的界限。巡视干部既不能不作为，也不能乱作为。对待政治规矩、巡视纪律必须令行禁止，该“静”的时候能停下来。巡视干部不仅要认真落实中央八项规定精神，厉行勤俭节约，带头反对形式主义、官僚主义，而且要坚持“两不”原则，文明执纪，切忌巡视中出现违纪行为。特别要注意在给问题定性时的精准度，一定要把握好标准和尺度，既要防止不作为、乱作为，还要防止将利剑变为“双刃剑”。
“能大能小”是巡视干部的思想境界，“能文能武”是巡视干部的过硬本领，“能上能下”是巡视干部的工作方法，“能动能静”是巡视干部的严实作风。巡视干部要以政治的高度，改革的勇气，斗争的精神，全面贯彻巡视工作“十六字&rdq

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