兰州七里河区确定3年教育提升计划

2020-09-06 21:48

新甘肃客户端兰州讯（新甘肃·甘肃日报记者刘健）为实现教育高质量发展，兰州市七里河区将通过3年的努力，聚焦“扩大资源总量，增加优质学校；提高教师待遇，优化队伍素质；深化教学改革，提高教育质量”三大任务，实施“七大工程”，全力落实31项具体举措，全面消除全区教育短板，促进质量提升。这是记者从9月6日召开的七里河区教育工作会议上获悉的。
未来3年，七里河区将通过新建和改扩建等方式建设一批现代化学校，增加中小学学位2.2万个，幼儿园学位5700个，切实解决城区教育资源短缺问题。通过“名校办分校”“集团化办学”“联片办学”“结对帮扶”等模式，优化教育生态结构，提升办学品质，促进区域义务教育优质均衡发展，到2023年，全区将建成4至6个“名校+分校”办学联盟，建立3至5个教育集团。
同时，积极推进中小学校长职级制改革，采用内部推选、外部选派、竞聘上岗、公开选拔等多种方式选拔聘任校长；加大保障力度，通过提供公租房、每月发放住房补贴等方式，面向全省在三年内引入10名办学理念先进、管理能力强、社会赞誉高的知名校长，提升全区学校管理水平；学校中层管理干部实行公开竞聘上岗，加大后备管理人才培养力度；建立全区中小学校长定期轮岗交流制度，促进学校管理队伍良性循环。
在教师队伍建设、优化专业结构方面，七里河区将确保中小学教师工资收入不低于公务员平均工资水平，努力提高教师待遇，并加强“名特优”人才培养管理制度，开辟人才引进绿色通道，加大高层次急需人才引进力度。在加强经费保障的基础上，深化教师职称制度改革，实行地方性职称评定政策，突破中级职称岗位限制，提升中级教师岗位比例。

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