肃南强化人才支撑助力乡村振兴

2020-08-25 15:43

肃南强化人才支撑助力乡村振兴
杜津春
肃南县积极引导各类人才向基层流动、在基层培育、到基层服务，有效发挥了各类人才在乡村振兴中的主力军作用，助力乡村振兴。
强化带头人队伍建设提升乡村振兴人才战斗力
坚持“能人带动”战略，加快基层党组织带头人队伍优化提升，采取从优秀村干部中“推”、致富带头人中“选”、村级后备干部中“筛”、优秀机关干部和大学生村官中“派”四位一体的方式，大力选拔“双高双带双强”型村级带头人队伍，农牧村种养大户、致富能手、科技能人和专业合作经济组织领办人占到了村干部的65.8%。选派专职村党支部书记22名，招聘大学生村文书16名，村党支部书记和村委会主任“一肩挑”的村占到了80%。从乡镇和县直部门单位选派43名年轻干部到村担任第一书记，9名乡镇干部协助开展脱贫攻坚工作，有效提升了基层党组织在乡村振兴中的战斗力。
　强化乡土人才培养积蓄乡村振兴人才动力
在基层农牧业专业合作社、农牧场和乡村文化旅游公司创建1个扶贫车间，8个农村实用人才培训示范基地，5个劳动力就业创业服务平台。在深入细致开展农村劳动力培训需求调查摸底的基础上，整合各行业部门培训资金，开展多元型、差异化、“订单式”培训，开展甘肃高山细毛羊高效繁育技术、肉牛养殖技术、电子商务、民族餐饮烹饪等特色实用技能培训5300多人（次），开展职业技能鉴定人数累计达1819人（次）。培训新型职业农牧民2158人，完成新型职业农民资格认定981人。争取乡村旅游人才培养开发等省市重点人才项目资金124万元，培养乡村振兴重点产业人才500多名,使一大批有技术、懂经营、会管理的农村能人在乡村振兴前沿阵地大展身手，有力带动了农牧村经济社会发展。
　强化专家人才引进聚集乡村振兴人才智力
紧紧围绕“一轴两心四区五带”乡村振兴示范建设，加快乡村振兴人才引进，引导各类优秀专家人才向乡村振兴一线聚集。实施“肃南籍在外优秀人才回流计划”，加强肃南籍在外优秀人才联系沟通，先后吸引160多名肃南籍

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