【智库建言】学好用好《习近平谈治国理政》第三卷

2020-08-20 08:51

人用人是风向标。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风；反之，用一不肖则让贤人心灰意冷，滋生单位的不良风气，危害的是政治生态的源头。我们党历来把政治标准作为选人用人的首要标准。选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。要坚持党管干部原则，贯彻新时代好干部标准，必须突出政治标准，全方位、多渠道考察干部，见微知著，匡正选人用人导向，严防“带病提拔”，努力以用人导向纯正单位风向，推动政治生态持续向好。
要严肃党内政治生活。党内政治生活是锻炼党性、提高思想觉悟的熔炉。有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员干部作风，乃至有什么样的政治生态。开展严肃认真的党内政治生活，是我们党的优良传统和政治优势，也是我们党区别于其他政党的重要特征。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从管党治党规律出发，将严肃党内政治生活作为全面从严治党的根本性基础工作来抓，党内政治生活气象更新，党内政治生态明显好转。在肯定成绩的同时，也要看到，党内政治生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化的问题还没有得到彻底解决。要贯彻落实新形势下党内政治生活的若干准则，让党员干部在党内政治生活中经常接受政治体检，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫力。严肃和规范党内政治生活，必须着力提高党内政治生活质量，增强新时代党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，努力形成又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面。
要发展积极健康的党内政治文化。文化是最深沉的力量。党内政治文化“日用而不自觉”，潜移默化影响着党内政治生态。从现实来看，一些干部的贪腐、风气的堕落、政治生态的破坏，背后根本上都是信仰信念的丧失、文化力量的缺位。因此，坚持不懈涵养风清气正的政治生态，必须重视培厚积极健康的政治文化土壤，以正气充盈的政治文化温润滋养党员干部的思想和灵魂。要进一步传承中华优秀传统文化，引导党员干部汲取精神营养，补钙壮骨，锻造坚强的政治气节；要进一步弘扬革命文化，激发党员干部保持革命精神、革命斗志；要进一步弘扬社会主义先进

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