高台人社局“四盯四抓”助力企业发展

2020-08-19 11:51

风行动”“就业援助月”“民营企业服务周”“高校毕业生就业双选对接”等线上线下招聘会，为255个企业发布岗位信息4460个，达成就业意向1320人，及时为企业用工提供人力支撑。加大创业担保贷款持扶力度，提高额度、降低门槛、精简流程，降低企业和商户融资成本，全面激发创业活力；依托创业孵化基地为入驻企业提供证照代办、项目路演、融资对接、创业指导等服务，充分发挥创业带动就业的倍增效应，支持非公企业持续发展。今年以来，为3户企业和175名个体商户发放创业贷款3545万元，新增小微企业和个体经济实体906个，吸纳就业2013人。
　　紧盯技能抓培训——提质
健全以县职业中专、就业训练中心、8个镇农村劳动力培训基地为主体，7所民办培训学校为补充的覆盖城乡劳动力培训格局，立足产业结构和劳动力市场需求，不断拓展以电工、焊工、建筑、汽修、化工、农艺、畜牧养殖、家庭服务等为主的49个培训工种，适应各行业培训需求。紧盯企业技能需求，加强多种形式的校企合作，改进培训手段，开展订单式、定向式、委托式培训，拓宽“培训+岗位”“培训+就业”“线上+线下”等产学结合模式，注重理论与实操相结合，着力提高企业职工的技能水平，助力企业发展。至目前，完成职业培训3489人，其中就业技能培训1945人，企业岗位技能提升培训1192人，创业培训352人。切实履行人社部门的监管职责，通过把好开班审批、组织实施、监督抽查、考试鉴定、补贴申拨五个环节，建立“日常抽查+随机抽查”“实地抽查+视屏抽查”监管机制，有力推动了职业培训规范化和实效性。
　　紧盯需求抓服务——增效
以市场主体诉求为导向，广泛宣传《优化营商环境条例》，及时掌握企业用工、社保服务、职业培训、惠企政策落实中出现的新问题，深化“放管服”改革，全面实行企业“一窗受理、并行办理”服务模式，营商环境持续优化。大力推行人社服务快办行动，推进工作流程再造，对所涉企业服务事项进行分析梳理，精简审批事项，简化审批流程，压缩审批时限。修订完善服务指南，公开发

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