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提升帮扶实效 攻克贫困堡垒 榆中县114个驻村工作队成为“四干”干部

2020-07-08 09:46

提升帮扶实效 攻克贫困堡垒
榆中县114个驻村工作队成为“四干”干部
今年是决战决胜脱贫攻坚收官之年，榆中县坚持以习近平总书记扶贫重要论述为指导，始终把打赢脱贫攻坚战作为重大政治任务，按照中央、省市委部署要求，最大限度凝聚工作合力，提升帮扶实效，全力攻克贫困堡垒。使全县114支驻村帮扶工作队的346名驻村干部成了想干、实干、愿干、会干的“四干”干部。
高位推进精准选派 让驻村干部“甩开膀子”想干
榆中县坚持全员参与抓帮扶原则，成立由县委书记任组长的帮扶工作协调领导小组，县四大家领导带头包抓最偏远的村、帮扶最困难的户，每周“两天一夜”进村入户解决问题。将县发改、财政、住建等帮扶能力强、项目资金多的部门调整到贫困程度较深的村开展帮扶，共组建驻村帮扶工作队114支，选派驻村干部346名，构建了县级领导到乡、单位到村、干部到户、工作队驻村的“网格化”帮扶力量布局。
榆中县研究制定《榆中县在脱贫攻坚主战场培养选拔干部实施办法（试行）》，先后遴选230名优秀年轻干部担任村第一书记、驻村工作队长和队员，从县级帮扶组长单位中选派17名能力过硬、素质突出的科级干部担任乡镇驻村帮扶工作队总队长，明确驻村期满后同等条件优先提拔，目前已提拔转任90余人。坚持日常检查、半年考核与年度考评相结合，切实强化动态管理，对不适宜驻村、不胜任工作的予以调整撤换。今年以来，结合脱贫攻坚排查问题整改，调整更换驻村工作队成员139名，目前114个贫困村每村至少有3名驻村帮扶干部，驻村成员平均年龄38岁，确保年轻足量、人岗相适。
严格培训强化管理 让驻村干部“撸起袖子”实干
榆中县聚焦驻村“怎么扶”关键问题，每年开展多轮次、全覆盖集中培训，抓紧抓实周例会、“三会一课”等日常辅导，先后在贵州、成都、天津等地开展专题培训，今年已举办专题培训班2期，培训450人次；组织驻村干部和帮扶责任人参加省市决战决胜脱贫攻坚专题网络培训8期，参培3800多人次。
紧盯决战收官任务，实行县驻村帮扶工作协调领导小组月例会、乡镇党政正职及总队长履责情况周报告等制度，

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