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城市有温度 人民更幸福——平凉市崆峒区城市基层党建工作纪实

2020-07-03 15:01

城市有温度　人民更幸福
——崆峒区城市基层党建工作纪实
平凉日报记者　张海民
400℃,是一支蜡烛的温度；60℃,是一杯咖啡的温度；37.5℃,是一个拥抱的温度。而城市的基层党建,可能是一间议事厅里的温度,一句话语的温度,一个有力的扶持的温度……
“感谢社区的网格员们,帮我照看瘫痪的老伴,这些不是亲人胜似亲人的举动,让我真的很感动!”80岁的吕桂英老人,拖着不利索的身体,给社区送来了感谢信和锦旗。
“社区真是我们的‘娘家人’,没有你们从中调解,这钱还真不容易拿不到手。”接过物业公司赔偿的8000元地板维修金,世纪花园A区住户张海英深感欣慰。
……
基础不牢,地动山摇。近年来,崆峒区城市基层党建工作正激发磅礴奔涌的引领之力,促发展、促改革、促民生、促稳定,给予群众更多获得感幸福感。
创新理念——大党建
当晚霞烧红了半边天时,绿地广场上的人陆续多了起来。城市,何等时尚；灯红酒绿,斑离繁华。
崆峒山下的这座城市,承载了越来越多的人口,工作的环境、对象、方式也慢慢地发生着深刻的变化。如何做好城市党建工作?崆峒区从更新理念、创新思路破局,构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。
——围绕赋能扩权做“加法”,在3个街道分别设立“五办四中心”,在19个社区成立工作站,促进街道“八项职能”全面落地,并从乡镇、区直部门交流选派19名科级干部到街道任职,提拔街道社区优秀年轻干部21名,打造了一支有朝气、主动干、善创新的城市基层“先锋队”。
——围绕精简高效做“减法”,按照“街道搞行政、社区搞服务”的原则,将社区承担的各类行政事务收归街道管理,让社区干部腾出更多时间和精力下沉一线服务群众,加快“行政化社区”向“服务型社区”转变。
——围

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