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从“警察蓝”到“夕阳红” 红古区多维织就基层治理守护网

2026-05-09 09:48

基层治理，一头连着社会发展的“安全指数”，一头连着千家万户的“幸福指数”。在兰州市红古区，不同维度的治理实践正悄然织就一张温情而坚韧的网。从矿区派出所干警们竭力打造的“无诈”防线，到龙盛社区为居民争取的那一抹照亮客厅的阳光，再到村落间旧屋焕新后飘出的饭菜香，红古区正用一桩桩实事，书写着一份既有力度、更有温度的基层治理答卷。
“警察蓝”：护企安商筑平安
走进红古区矿区街道，这里工矿企业林立，窑街煤电集团下属的金河煤矿、三矿等多家大型企业构成产业核心，近万人口的辖区中，仅企业从业人员就超过7000人。人员流动性大、治安防控任务重，是矿区派出所必须面对的现实。
“服务企业就是守护平安底线。”矿区派出所所长焦世全用这句话概括他们的工作理念。面对电信网络诈骗这一高发风险，他们将防线前置，把反诈宣传的课堂搬进企业车间，搬到了职工食堂和班前会上。
民警们针对刷单返利、虚假投资理财、冒充领导等高发案件类型，反复向职工，特别是财务人员和外来务工群体讲解诈骗套路。这种靶向式的精准宣传，已经开始显效。2026年以来，矿区派出所开展了6场集中宣讲，覆盖职工超6000人次。值得关注的是，他们成功预警并劝阻了80余名潜在受骗人员，劝阻率达到百分之百。正是这种“婆婆嘴”式的持续科普与硬核的预警拦截相结合，让辖区实现了电信网络诈骗案件“零发案”，扎紧了企业和群众的“钱袋子”。
结合矿区企业分布广、厂区线路复杂的实际，矿区派出所整合警力与企业内保力量，组建联勤巡逻队，在矿区主干道、重点部位实施常态化巡逻，提高见警率和管事率。今年年内，该所接处警127起，刑事与行政案件破案查结率均达100%。与此同时，该所常态化开展安全隐患排查，年内化解涉企矛盾纠纷12起。
“微治理”：阳光就在呼吁后
如果说矿区派出所的答卷关键词是“安全”，那么华龙街道龙盛社区的答卷则围绕着“温暖”展开。在恒富小区，一栋居民楼的住户们曾为一件小事而倍感闹心。小区里的树木过于繁茂，枝叶遮天蔽日，让9号楼部分住户的客厅即便在下午，也几乎见不到阳光。
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