【优化法治化营商环境】甘肃省人社厅：实施“四聚焦四推进” 着力优化法治化营商环境_CmsTop

首页 > 资讯 > 甘肃 >

【优化法治化营商环境】甘肃省人社厅：实施“四聚焦四推进” 着力优化法治化营商环境

2023-12-14 08:24

【优化法治化营商环境】
省人社厅：实施“四聚焦四推进” 着力优化法治化营商环境
习近平总书记强调：“法治是一种基本的思维方式和工作方式，法治化环境最能聚人聚财、最有利于发展。”今年4月，省委依法治省办、省司法厅牵头起草《甘肃省优化法治化营商环境攻坚实施意见》，并经十四届省委全面依法治省委员会第一次会议审议通过后印发。各地各部门立足职能、积极作为，结合全省主动创稳要求和“优化营商环境攻坚突破年”行动安排，推动《实施意见》落实并取得一定成效。现推选省人社厅工作做法，供全省各地各部门学习交流借鉴。
今年以来，省人社厅深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实省委、省政府相关工作安排，牢固树立“法治是最好的营商环境”理念，着眼“四个聚焦”、立足“四个推进”，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、创新发展，为推进人社事业高质量发展提供有力的法治支撑和制度保障。
一是聚焦服务优化，推进全面提升法治建设效能。建立行政规范性文件和政策文件动态管理长效机制，开展人社政策梳理工作，对省人社厅现行有效的37个行政规范性文件、98个政策文件，逐个进行清理审核，形成文件清单和修订计划。对49项行政执法事项修订自由裁量幅度，建立了6项违法行为实行“首违不罚”、43项违法行为实行“首违轻罚”的包容免罚机制，让行政处罚既有力度，更有温度。坚持人社领域“放管服”改革与数字政府建设融合发展，推进人社信息数据共享，174项政务服务事项实现线上线下同标准办理，38项实现告知承诺办理，网办率达到100%、全程网办率达到91.93%，承诺时限压缩比为74.88%，归集电子证照41项。
二是聚焦“双擎”赋能，推进严格规范文明执法。健全根治欠薪工作协调联动机制，创新模式激活治理欠薪“双引擎”，将根治欠薪工作作为重要民生工作谋划推进，坚持在日常监管、案件查处、违法惩戒、风险防控方面抓创新、出实招、见实效，探索创新“线上+线下”新模式，推动全省根治欠薪工作提质增效。今年以来，全省

上一页123下一页余下全部

共有评论0条

<返回

<返回首页

Copyright CmsTop.com
2025年12月25日 22:43:32