新区推行“三心”工作法解锁乡村治理新模式

2023-12-07 09:36

今年以来，兰州新区从“细”处入手，从“实”处出发，聚力基层农村，重心下移、力量下沉，探索推行“三心”工作法，着力把党的政治优势转化为基层治理优势、把组织活力转化为基层治理活力，不断推动新区经济社会发展跃上新台阶。
乡镇干部
“驻村连心”架起干群“连心桥”
新区实施深化乡镇领导干部驻点直接联系群众制度，落实乡镇领导包村、乡镇干部全脱产驻村，提高乡镇干部对群众的“知民度”和干部在群众中的“知名度”。坚持领导包村，组织47名乡镇领导全覆盖包抓联系70个村，推动乡镇包村领导履行统筹、指导、协调和监督职责。组织221名乡镇干部全覆盖驻村，做到上情下达、下情上传，推动党中央和省市委、新区党工委决策部署在村一级落地落细。按照村内重要会议，村级重要项目、村内重大事项“三个必到”原则，驻村干部协调解决群众“急难盼愁”问题149个，提升“小概率事件”处置服务能力。
村社干部
“入网知心”织密基层“治理网”
健全完善“行政村党组织—村民小组党支部（党小组）—党员联系户”的村级治理体系，划分一级党建网格70个，二级党建网格250个，三级党建网格2392个。按照“就近就便、工作需要、统筹安排”原则，将564名村“两委”干部、社长（村民小组长）编入网格，建立诉求收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈的网格工作机制，健全动态管理服务流程，实现民情在网格掌握、问题在网格化解、服务在网格开展。注重党员教育管理，564名村“两委”干部联系党员3369名，推动党员管理特别是流动党员、老党员管理实效化、常态化，激发党员参与重点工作、融入中心大局的积极性。探索推行“责任包干、服务包办、事务包管”的“三包工作法”，为群众代办服务事项713件，化解矛盾纠纷170余个。
基层党员
“联户交心”兜住群众“万千事”
探索开展农村党员“亮身份、作承诺、见行动”活动，组织基层党员直接联系群众，承诺践诺、设岗定责，充分发挥党员先锋模范作用，为群众排忧解难，真正成为群众的“主心骨”。坚持中心工作任务、需要解决难点问题、群众意见建议“三个必听”，上级政策方针、基层发展思路、村内重大事项“三个必讲”，组织1806名农村党员根据实际，联系群众、企业、个体工商户、社会组织等20940户，帮办实事885件，开展志愿服务530场次，引导基层党员当好政策法规宣传员、民生实事帮扶员、社情民意调查员、

共有评论0条

<返回

<返回首页